募集要項
- 募集背景
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戦力強化のため。
- 仕事内容
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大手内資系製薬企業で、治験薬および製造販売後医薬品の個別症例評価や副作用等個別症例（治験薬を含む）評価をご担当いただくファーマコビジランス（PV）ケースプロセス管理スタッフ職を募集いたします！◆くすりの適正使用のため、製造販売後調査や安全性情報データの解析、レセプト等のリアルワールドデータを用いた研究等を担当していただきます。
また、ファーマコビジランスに関するITシステムの構築・維持・運用にも携わっていただきます。
・GVP/GPSPに係るデータ解析業務
・ファーマコビジランスに関するシステム構築、運用、維持管理
・医療データベースの利活用、データベース調査の計画・実施 等
★☆本ポジションの魅力★☆
薬剤疫学に関する知識を深めていただくため、外部研修への参加も積極的に進めています。会社全体としても、データサイエンティストの育成に注力しています。Global Safety Databaseは、海外のグループ会社と共同で運用・管理しており、グローバル連携に参画いただきます。
リアルワールドデータの利活用に向けても取り組んでおり、外部データの利用にも取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・理系大学卒以上
・ファーマコビジランス、薬剤疫学／製造販売後調査等の実務経験および基本知識
・IT／デジタルに関する基本知識
・英語でのコミュニケーション・文書作成能力（ビジネスレベル）
・柔軟で高いコミュニケーション能力及び対人折衝能力
・論理的な思考
- 歓迎
- ・医学・薬学の基本知識
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・外部要因や突発的な問題発生に対して、臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ファーマコビジランス（PV）データ解析＆ITシステム担当スタッフ
- 勤務地
- 大阪本社 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制により、7時間50分働いたものとみなされます。（9:00～17:50を基本として本人が決定）
- 年収・給与
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800万円～1000万円（目安） ※年収：当社規程により決定。経験・専門性などを考慮します。
昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）【諸手当】通勤交通費全額支給、裁量労働手当、住宅手当（世帯主のみ）、等
- 待遇・福利厚生
- 転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、配偶者出産時育児休暇、介護休業、両立支援制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会、各種社会保険、など
- 休日休暇
- 【休日】土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）【休暇】 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒適正検査＋面接2回⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで変更する可能性もあります）
