募集要項
- 募集背景
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世界人口の増加や地球温暖化の深刻化などに伴い、世界を取り巻く課題は今後さらに
高度化・多様化していくことが予想されています。地球規模で拡大する課題を解決
していくためには、これまで以上のスピードで、これまでにない新しい価値を創出し
続ける必要があります。それを実現するために当社はスタートアップ企業、大学、
研究機関といった社外パートナーとの連携を強化するオープンイノベーションを推進
しています。イノベーションセンターはオープンイノベーション推進の中核組織
として2019年に設立されましたが、更なる体制強化のため積極的に様々なバック
グラウンドを有する人材の採用を行っています。
部員の半数以上がキャリア採用者のため、キャリア採用者にとって働きやすい職場
です。
- 仕事内容
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■配属先部署
イノベーションセンター ビジネスインキュベーション部 水環境ビジネス企画室
【配属先部署の役割】
・新規事業・製品・サービスの企画推進(水インフラ・資源循環領域）
・上記の実現に必要な市場・技術動向調査、パートナーの探索、概念実証の推進
■職務内容
・事業企画立案業務
・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析
・社内外関係部門/関係者との交渉、調整業務
【仕事の進め方】
・当部に所属するメンバーは年齢やポジションにかかわらず全員が新規事業の
企画を行うミッションを担っています。原則として、自ら企画したプロジェクト
に関しては企画した本人がリーダーとなり、事業化まで推進します。
・一つのプロジェクトの専任というケースはほとんどなく、複数のプロジェクト
に携わります。
・プロジェクトの推進体制は、プロジェクトの内容やフェイズに応じて決定
します。1名でスタートしたプロジェクトでも概念実証を行うフェイズや
事業化直前には、チームを構築して推進します。(必要に応じて柔軟に対応)
・デスクワークに留まることなく、フィールドワークや概念実証へ参画して
頂きます。
・概念実証や事業化推進においては、必要に応じて社内の研究開発部門や
事業部門と連携します。
【課題と目指す姿】
推進しているプロジェクトの概念実証、事業化準備フェーズの推進、及び
途切れることのない新規事業プロジェクトの創出をミッションとし、現在、
幅広いテーマをカバーしていきたいが、現状リソースでは新しいことへの
取り組みや、個人ごとのテーマ探索の時間が確保出来ておらず、増員する
ことでメンバーのクリエイティビティ及び実行力を高めていきたい。
【ポジションのやりがいや魅力】
・メンバー全員が、ポジションや年齢にかかわらず新規事業を企画を提案する
ことができます。また、プロジェクト組成後はリーダーとして推進すること
ができるのでやりがいや達成感を得ることができます。
・ルーチンの仕事は殆どなく、未経験・未知の領域を切り開いていく業務が
大半であるため、多くの成長機会があります。
・新規事業企画を通じて調査・分析スキルや企画スキルを、スタートアップ
との協業や出資を通じて交渉スキルや経営・財務面の知識を習得することが
できます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学卒以上 （文理問わず）
【語学】ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上歓迎
【必須経験・スキル】
・既成概念にとらわれない新たな事業創出に対する意欲
・資源循環型社会の実現への共感と社会課題解決に対する熱意
・指示待ちになることなく自ら考えて行動することができる自主・自律性
・資料作成（PPT）、文章作成（Word）、数表作成（Excel）スキル
(面接の際には10分程度のプレゼンテーションを行っていただきます)
【歓迎】
・水インフラ、または資源循環ビジネス業界の経験
・ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見
・収集した情報を客観的に分析し、方針・戦略・戦術に落とし込むための
論理的思考力
・社内外の関係者との協議・調整に必要なコミュニケーションスキル・
プレゼンテーションスキル
・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に
関連する経験・知識
・外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験
・海外留学/海外勤務経験または海外企業とのビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋 3-1-1
サテライトオフィス（WeWork東京スクエアガーデン）
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
- 8：30～17：00（休憩45分）
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～1000万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 休日休暇
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年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他
（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
