募集要項
- 募集背景
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・部門・体制強化の為
・担当が企業OB。過去4年、16名入社の実績
- 仕事内容
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消費者パネル事業部門の構想する「次世代CXマーケティングプラットフォーム」のスマートフォンアプリの開発・運用を担って頂きます。この企業は、東証一部上場のマーケティングリサーチ会社です。
クライアントは、（１）食品、飲料、ビール、タバコ、化粧品また日用雑貨品などの一般消費財、（２）自動車、家電、通信、旅行、レジャー、運輸、金融、外食、教育などの耐久消費財・サービス、また、（３）コミュニケーションと様々です。
今回のポジションは、「次世代CXマーケティングプラットフォーム」のスマートフォンアプリの開発・運用担当者であり、
業務のメインミッションは以下の通りです 。
・アプリの企画設計
・アプリのUI 設計
・アプリのデザイン作成
・アプリの運用、検証
※新しい生活者サービス構築に向けてのアイデアのPOCをアジャイル型で開発・実証するプロジェクトにも参画頂きます
【遣り甲斐】
※自社の所有するデータやソリューションと連携する関係会社のアセットを掛け合わせ、「生活者と直接コミュニケーションがとれる『CX マーケティングプラットフォーム』」の基盤構築を推進する部署での採用となります。
※次世代の『CX マーケティングプラットフォーム』を通して、消費財ブランドメーカーや小売業の購買起点の DX を促進し、ビジネスプロセスの刷新を進めるプロジェクトに携わることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下（１）（２）のいずれかの経験・知識がある方
（１）アプリ開発エンジニアスキル・実務経験（フロントエンド）
・スマートフォンアプリの開発、プログラミングスキル（言語は問わず。開発ＯＳは不問）
・Ｗｅｂまたはスマートフォンアプリ開発プロジェクトの参画経験（プロジェクトの規模は問わず）
（２）Web デザインに関するスキル・実務経験
・イラスト、アイコン作成、デザイン作成スキル・実務経験（Adobe IS PS は必須）
※デザイン、イラスト、アイコン等は外部デジタル素材を駆使して作成できるレベル。
・Web サイトの画面、イラスト、アイコンのデザインを考えたり、創作することが好きな方
・Web サイトの構築・運営経験（WordPress を利用）
- 歓迎
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・SNS 運用、広告運用経験（１）及び（２）
・HTML、CSS、PHP など基本的なフロントエンドの Web 開発知識や、経験があれば尚可。（２）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳くらい（30代後半はご相談下さい） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- 次世代「CXマーケティングプラットフォーム」のアプリ及びサービス開発担当者
- 勤務地
- 東京都千代田区若しくは西東京市
- 勤務時間
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午前9時～午後17時30分（標準労働時間7時間30分）
フレックス制度あり（コアタイム午前10時30分～午後15時）
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 750万円（残業代含む）
※ご経験、スキルを考慮の上決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■昇給
年1回(4月)
■賞与
2020年度実績：月給の約3カ月程度
■保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生
社員持株制度、財形貯蓄、共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 など
- 休日休暇
- 年間125日（2020年度）、完全週休2日制(土日祝日)、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は16日、5月以降入社の場合は、入社月に応じて付与）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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（１）弊社でのインタビュー
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（２）求人企業での書類審査
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（３）求人企業での部門長による面接（60分）及び適性検査（40分）
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（４）求人企業での役員面接（60分）
※ご応募には志望動機書の提出が必要です
※面接担当者及び回数は変更される可能性があります
