人事（採用・労務・教育など）
【新卒採用】プライム上場企業／年収450～680万円／渋谷・リモート勤務あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184人が紹介する370269件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2023/12/26 ～ 2024/01/08）
人事（採用・労務・教育など）
【新卒採用】プライム上場企業／年収450～680万円／渋谷・リモート勤務あり
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
経営からの期待の一つとして「人事の強化」が挙げられており、弊社人事本部は今 ”攻めの人事” を推進していくフェーズにあります。
その中でも、優秀な人材を採用することで組織にインパクトを与えられる採用活動は組織拡大には欠かせない注力事項となっております。
現在の組織にチームメンバーを増やし、採用力の強化を行いたいと考えています。
仕事内容
-
同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職の新卒採用を行っております。その中で、ご希望やご経験に応じて、エンジニア職かビジネス職をお任せしたいと考えております。
【新卒採用担当】
・役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案
・母集団形成施策の企画、実行
（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など）
・ブランディング強化のための採用広報活動（SNS運用やイベント運営など）
・応募意思獲得～入社決定までに至る実務
学生個人に合わせた選考フローの運用
クロージング施策の企画実施
・採用活動を通した課題提起、解決策の提案、実施
・その他採用に関わる業務全般
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での新卒採用担当、ないしは人材紹介会社営業経験３年以上
→人事経験者の場合、ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験
- 歓迎
-
・IT／Webサービスなど近しい業界での人事／人材領域経験（エンジニア採用経験者歓迎）
・多くの従業員を巻き込む人事施策の立案～実行まで自分が中心となって推進した経験
・人事／採用組織でのマネジメント（リーダー）経験
・クリエイティブ職（デザイナー、プランナー）の採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
10:00～19:00
年収・給与
-
想定年収：450～680万円
待遇・福利厚生
-
◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
休日休暇
-
国民の休日
年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
選考プロセス
-
▽書類選考
▽面接（2～3回） ※1次面接はオンライン実施
▽オファー面談
▽入社
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
プライム上場のIT企業（本社：渋谷）
従業員数
-
1000
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
