募集要項
- 仕事内容
-
プラスチック製品（機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等）の製造を手掛ける会社において、人事採用業務をお任せします。
※主任または係長クラスとしてのご活躍を想定しています。
■業務内容：
・採用全般
・給与計算管理、勤怠管理、労務管理
・社内人事考課制度運用管理
・就業規則、諸規程、労使協定運用管理
・社内教育指導
・所轄官庁手続管理
・社内通達等公示管理
・福利厚生管理
・部下指導育成管理
・その他含む担当部門管理
■組織構成
・総務課は課長1名、担当2名の合計3名で構成されています。
次世代の総務課を担って頂ける方を募集しています。
■同社の特徴：
「パッケージを通じて毎日を快適に」を基本方針に、パッケージのリーディングカンパニーとして化粧品、医薬品、食品など 多岐に渡る分野で各種キャップ、トリガー、ポンプディスペンサーの未来を描き快適さと、楽しさを届けています。
・製品開発…創造力と技術力を磨き、新型3D-CAD／光造形システムなど最新鋭の武器を備え、顧客の課題解決と、開発リードタイム短縮にチャレンジし続けています。
・生産、品質…創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質・低コストな生産を可能にしました。工場のクリーンルーム化と成形監視システムの導入、ISO9001の認証取得により安全で衛生的な製品の安定生産に努めています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・メーカーで総務人事（採用、労務管理）に関する業務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 勤務時間
-
08時00分 ～ 17時30分
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間未満）／実働：1日8時間30分
- 年収・給与
-
年 収 ： 400万円 ～ 485万円
月 給 ： 26万4000円 ～ 32万3500円
- 待遇・福利厚生
-
◆通勤手当：交通費全額支給 ◆社会保険：各種社会保険完備 ◆厚生年金基金：補足事項なし ◆退職金制度：3年以上の勤務の場合、再雇用制度（65歳まで）（定年：60歳）
◆役付手当（10,000円～100,000円） ◆資格手当（5,000円～15,000円） ◆厚生年金基金 ◆会員制宿泊リゾート施設利用可（全国26ヶ所） ◆作業服貸与 ◆歩合給制度導入（年単位変動） ◆マイカー通勤可 ◆駐車場代の自己負担額有り（月額6500円～9000円）
- 休日休暇
- 完全週休２日（ 土曜・日曜・祝日 ※年間休日121日 ）
