建築・土木技術開発・建設コンサルタント
日本を代表する大手建設コンサルのグループ会社にて、都市計画技術者(建設コンサルタント)
掲載期間:24/05/01~24/06/25求人No:LISCH-J0116190
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

日本を代表する大手建設コンサルのグループ会社にて、都市計画技術者(建設コンサルタント)

募集要項

仕事内容
■概要:
都市計画技術者としてまちづくりに関わる業務全般をご担当していただきます。都市構造や都市経営の変化、低炭素都市づくりを目指して、都市や地域の個性を尊重した計画づくりをコンサルティングします。
同社は、「コンパクトシティ」と「計画的な縮退(スマ-トシュリンク)」の実現にむけて、都市計画法や地方自治法をはじめ、各種法に位置づけられる計画策定やまちづくり条例等の自主基準策定等を支援します。
同時に低炭素まちづくりにおける交通計画や自転車利活用計画、地域活力の源である公共交通連携計画等、交通施策に対する計画策定を支援します。

■業務詳細:
・マスタープラン(立地適正化計画/区域マスタープラン/市町村都市マスタープラン/都市計画再編等)
・都市計画(都市計画再編/区域区分/地域地区/地区計画/都市計画提案/都市計画基礎調査等)
・総合計画/国土利用計画/農業振興地域整備計画
・交通計画/公共交通活性化計画/社会実験
・道路網整備プログラム/費用対効果分析
応募資格
必須
■必須条件:以下いずれかの条件を満たす方
・都市計画に関して設計、もしくは施工管理のご経験がある方
・都市計画に関して土木設計、もしくは測量のご経験がある方

歓迎
■尚可条件:
・技術士(都市及び地方計画)資格の有資格者
・RCCM資格の有資格者資格の有資格者
フィットする人物像
業界の特性上、繁忙期と閑散期が明確に分かれております。しかし、昔に比べて駆け込みの発注は減っており、繁忙期も計画的なスケジュールを立てられるようになっております。
繁忙期は2~3月の年度末前で、その時期は土曜日出勤や残業量が膨らみますが、閑散期の4月からは金曜日に振替休日や有休を取得し、週4日出勤や残業なしで帰宅するなどを行っております。
年間で平均残業時間を算出すると約30時間ほどです。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
東京都
愛知県
勤務時間
09時00分 ~ 17時40分

残業:月平均30時間 繁忙期(2・3月)は45~65時間程度

同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。
年収・給与
年収: 400万円 ~ 699万円

月給 :  22万円 ~ 37万円

待遇・福利厚生
家族手当:配偶者12,000円、子3,000円住宅手当:14,000円~25,000円(地域変動あり)社会保険:各種社会保険完備厚生年金基金:同社規定による退職金制度:定年後再雇用制度あり(65歳まで)
休日休暇
完全週休2日( 土・日・祝 )

年間休日:120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

リス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080317紹介事業許可年:2000年
設立
1980年4月
資本金
100,000,000円
代表者名
代表取締役社長 木村亮郎
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:15名
事業内容
職業紹介事業(全国/全職種)
人材派遣事業(般13-080040)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080317
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京都、群馬県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県
登録場所
岡山オフィス
〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1丁目1-1 アーバンオフィスビル7階
広島支社
〒730-0032 広島市中区立町2番27号 NBF広島立町ビル6F
名古屋支社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-15  名古屋DICビル9F
大阪支社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階
ホームページ
http://www.shigotonavi.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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