生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【大阪府茨木市】 プラスチック容器メーカーでの製造術職
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:LISCH-J0114375
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

【大阪府茨木市】 プラスチック容器メーカーでの製造術職

土日祝休み

募集要項

仕事内容
プラスチック製品(機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等)の製造を手掛ける会社において、製造技術、および管理業務全般をお任せします。
■業務内容:
・射出成型機へのセットアップ(金型交換・周辺機器交換・成形条件設定等)
・金型、周辺機器等の維持メンテナンス
・その他、生産上で発生する課題解決など。

役職者の場合は部門管理、および部下指導育成管理業務。

■同社の特徴:
「パッケージを通じて毎日を快適に」を基本方針に、パッケージのリーディングカンパニーとして化粧品、医薬品、食品など 多岐に渡る分野で各種キャップ、トリガー、ポンプディスペンサーの未来を描き快適さと、楽しさを届けています。
・製品開発…創造力と技術力を磨き、新型3D-CAD/光造形システムなど最新鋭の武器を備え、顧客の課題解決と、開発リードタイム短縮にチャレンジし続けています。
・生産、品質…創業当時から成形工程の自動化と組込の自動化により高品質・低コストな生産を可能にしました。工場のクリーンルーム化と成形監視システムの導入、ISO9001の認証取得により安全で衛生的な製品の安定生産に努めています。国内外の生産拠点との連携で製品を短納期で届けています。
応募資格
必須
■求められる条件
・プラスティック射出成形機の製造技術に関する業務経験
・普通自動車免許
募集年齢(年齢制限理由)
組織構成の為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府茨木市
勤務時間
08時00分 ~ 17時30分
■残業:月平均20時間位
年収・給与
年 収 : 375万円 ~ 660万円

月 給 : 25万円 ~ 44万円

待遇・福利厚生
◆通勤手当:交通費全額支給 ◆社会保険:各種社会保険完備 ◆厚生年金基金:補足事項なし ◆退職金制度:3年以上の勤務の場合、再雇用制度(65歳まで)(定年:60歳)

◆役付手当(10,000円~100,000円) ◆資格手当(5,000円~15,000円) ◆厚生年金基金 ◆会員制宿泊リゾート施設利用可(全国26ヶ所) ◆作業服貸与 ◆歩合給制度導入(年単位変動) ◆マイカー通勤可 ◆駐車場代の自己負担額有り(月額6500円~9000円)
休日休暇
完全週休2日( 土曜・日曜・祝日  ※年間休日121日 )

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大阪の北摂に本社を置き、創業50年を迎えるプラスティック製品を主とする製造メーカー。プラスチック製品(機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等)の製造を主な事業として展開しています。製品の開発から製造、生産アッセンブリーまで一貫した生産体制を確立されており、業績も伸びている会社です。
自社の製品は非常に多くの場面で手にする事や見る事が多いと思います。例えば食品や調味料の入れ物や薬品の入ったボトル、掃除の時に使用する洗剤の部分に使われるもの等。
お休みも121日しっかりとありますのでオンとオフを区別して仕事に集中する事が出来ます。

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リス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080317紹介事業許可年:2000年
設立
1980年4月
資本金
100,000,000円
代表者名
代表取締役社長 木村亮郎
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:15名
事業内容
職業紹介事業(全国/全職種)
人材派遣事業(般13-080040)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080317
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京都、群馬県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県
登録場所
岡山オフィス
〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1丁目1-1 アーバンオフィスビル7階
広島支社
〒730-0032 広島市中区立町2番27号 NBF広島立町ビル6F
名古屋支社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-15  名古屋DICビル9F
大阪支社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階
ホームページ
http://www.shigotonavi.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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