募集要項
- 募集背景
- 半導体生産需要が増え続けているその中で、2022年12月に新工場を増設し、稼働開始予定そのため、大幅増員を予定 ※本社敷地内の駐車場をなくし、その上に4階建ての社屋をつくる 製造部門だけにとどまらず、営業、法務、人事、技術部門も採用
- 仕事内容
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年収600万可能 「生産技術職（まずは新工場への設備導入）」 転勤・出張なし／ｖ活況の半導体製造業界・・・大きな投資で「新工場稼働開始ｖ～コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集～
◇半導体不足解消の要請を受け、工場新設のため、「増員」が必要となっております！
新工場立上げ時、新設備機械・機器が多数導入し、導入前立会⇒立上げ・研修⇒操作手順書の作成⇒製造部への作業移管に携わってもらいます。
■職務内容：
・ロボット・省人化設備の導入に向け、
会社内の省人化できるプロセスの割出し、
要件定義、費用対効果算出、導入・立上げ業務
・生産設備のメンテナンス・出来れば改造
・定期的な工場内のTPM活動推進
■ブランク不問！
■経験により、給与ベースを検討いただけます！
■大きく飛躍するこのタイミングでぜひご応募をご検討ください！
・国内大手顧客からの受注拡大となっており、繁忙状況が続いています！
・22年後半には新工場が稼働開始しますので、オープニングメンバーを募集
・ブランク不問です！ぜひ経験のある方はチャレンジしてください。
・前職の経験を考慮し、給与ベースを決定いただきます！
■ 新工場建設にむけて、生産技術”新”部門 「生産設備技術課」を設立！
・ 数年で売上を倍増させる！という目的のもと、新工場設立に際し、生産設備導入→省人化を実施する、重要な部署をこのタイミングにて設立致します。人員構成は6名での態勢を組む予定です。
※現状では他の課より2名の方が移籍されておりますが、経験のある即戦力候補を募集致します。
■ 年収600万円以上可能！年収アップのチャンスも獲得してください！
・どんどん生産が拡大していく中で、中途社員様が多く活躍されており、現在では半数以上が中途採用の方となっております。これからの入社でも、ハンデもなく、あなたの実績で給与アップを目指してください。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・生産設備の導入・立上げ・製造部への作業移管・手順書作成に携わった方
・TPM活動のご経験のある方
★【ブランク】【勤続年数】は問いません！
★もちろんリーダー経験がある方、勤続年数が長くある方は歓迎いたします。
●給与ベースの設定について経験等を考慮し反映いたします。 初年度600万円以上も可能！
- 歓迎
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■歓迎条件：・生産設備のメンテナンス・出来れば改造のご経験のある方
★もちろん他業種からの応募もOKです！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 勤務時間
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08時30分 ～ 17時00分
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 月平均10時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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■賞与 年2回
■家族手当 配偶者10,000円手当
■住宅手当 25,000円（世帯主である従業員全員に付与）
■扶養手当 子供1名につき3,000円付与
- 休日休暇
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土日祝日おやすみ （GW・お盆・年末年始お休みあり）
※土曜は会社カレンダーにてお休みが決まっております。
★現段階では土曜出勤もございますが、将来的には減少予定
- 選考プロセス
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ステップ１：書類選考／SPI
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ステップ２：1次面接
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ステップ３：２次面接
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ステップ４：決定
