年収600万円も可能・新工場稼働増員！工場ユーティリティ管理業務※40代以上活躍の転職・求人情報 23886661

募集要項

募集背景: ～コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集～

◇半導体不足解消の要請を受け、工場新設を行い生産拡大を行います！「各部門増員」が必要となっております！

仕事内容: 活況の半導体製造業界・・・大きな投資で「新工場稼働開始」・年収600万可能「設備保全（工場ユーティリティ管理）」転勤・出張なし
■職務内容：
ユーティリティ関係の設備保全を担当していただきます。
・空調設備・コンプレッサー・純水装置・チラー等を維持管理
・製造現場からの依頼によるその他の設備の修繕
・日常業務：簡単な荷受け業務倉庫に搬入する薬品等の荷受けのお手伝い
※将来的には、設備の導入・入替に際して最適な設備を導入するよう仕様決定・機種選定までをお任せする予定です。

■ブランク不問！
■経験により、給与ベースを検討いただけます！
（想定：400～750万円までで設定）

●大きく飛躍するこのタイミングでぜひご応募をご検討ください！
・国内大手顧客からの受注拡大となっており、繁忙状況が続いています！
・22年後半には新工場が稼働開始しますので、オープニングメンバーを募集
・ブランク不問です！ぜひ経験のある方はチャレンジしてください。
■前職の経験を考慮し、給与ベースを決定いただきます！

●今後期待したいことは、ファシリティマネジメント＝「施設管理」です！
施設の価値を最大限に引き出すために知識、技術を結集させ長期的視野と計画性を持って取組み、かつ最適化を検討するマネジメント業務を出来る方を希望します。 ※今後、日勤ではありますがが当社休日の土・日でも交代制で上記内容を行っていただく予定です。

●年収600万円以上可能！年収アップのチャンスも獲得してください！
どんどん生産が拡大していく中で、中途社員様が多く活躍されており、現在では半数以上が中途採用の方となっております。これからの入社でも、ハンデもなく、あなたの実績で給与アップを目指してください。

応募資格

必須: ■必須条件：
・工場ユーティリティまたは工場設備の保全経験
・入社後に（すでにお持ちの方以外）第二種電気工事士の取得お願いします。
　(第一種電気工事士なら尚良）　

★【ブランク】【勤続年数】は問いません！　　
★もちろんリーダー経験がある方、勤続年数が長くある方は歓迎いたします。

歓迎: ■歓迎条件：
・工場電気設備管理の実務経験3年以上
・半導体製造メーカーでの設備管理の実務経験

★もちろん他業種からの応募もOKです！

雇用形態: 正社員

勤務地: 兵庫県西宮市

勤務時間: 08時30分～ 17時00分　休憩時間：60分　時間外労働有無：有　月平均10時間

年収・給与: 400万円～ 749万円

待遇・福利厚生: ■賞与年2回
■家族手当　配偶者10,000円手当
■住宅手当　25,000円（世帯主である従業員全員に付与）
■扶養手当　子供1名につき3,000円付与

休日休暇: 週休２日制基本（土日基本休日　※土曜出勤カレンダーにて指示）
★現段階では土曜出勤もございますが、将来的には減少予定

選考プロセス: ステップ１：書類選考／SPI
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ステップ２：1次面接
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ステップ３：２次面接
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ステップ４：決定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。

年収600万円も可能・新工場稼働増員！工場ユーティリティ管理業務※40代以上活躍 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月5日～10月30日）

年収600万円も可能・新工場稼働増員！工場ユーティリティ管理業務※40代以上活躍

募集要項

会社概要

年収600万円も可能・新工場稼働増員！工場ユーティリティ管理業務※40代以上活躍
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月5日～10月30日）