募集要項
- 募集背景
- 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。
- 仕事内容
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北米、ヨーロッパの半導体メーカーの新規開拓を担っていただける方を採用EV 向け高性能ウエハ加工などの需要は好調。39億円投じ工場設備増強中。組織の変革期を迎えています！！
■職務内容：法人営業として下記の業務を行って頂きます。
1. 新規引合先企業の担当者への、製品紹介や取引に関する商談
2. 契約締結後の流動品に関する調整業務（顧客・社内双方の窓口であり、製造、技術、品質・原価・製品流動管理の各部門との調整・取りまとめ）
※年に８回ほど開催される海外展示会及び展示会後のアフターフォロー（各約一週間程度）としての海外出張がございます。
※1日3~4件、週3、4日はお客様先に赴くことで顧客との関係構築を行っていただきます。
★半導体の加工プロセスをご提案いただく、提案営業です。
■入社後の流れ：製品特徴を理解頂く為、入社後1～3ヵ月程度は工場勤務を行って頂きます。その後、半年程度、現存営業と同行による実地研修を行って頂いてから、一人立ちして頂く予定。
- 応募資格
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- 必須
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・B to Bの営業経験お持ちの方
・TOEIC(R)テスト750点に準ずる英語力で、実際に使用して営業をされている方 またはビジネスレベルの中国語（北京語）にて実務経験者
★40～50代の採用も積極的に行っております。
★【ブランク】は問いません！
●給与ベースの設定について経験等を考慮し反映いたします。
- フィットする人物像
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●自ら営業戦略を組むだけでなく、実践まで行い、自己完結できるプロアクティブな方。
●展示会・同業者の会合等で積極的に新規顧客の接点（名刺交換）を持ち、そこからのメール・Teｌ等でのアポイント→当社プレゼン→試作加工→量産獲得→契約締結→流動となる。これら流動獲得の過程で当社技術・製造を巻き込み社内・外調整などを行う為、社内外に対する、交渉力がある方。
●多数の顧客（新規・既存）に面談し業界のトレンド・ニーズを引出し、今後会社として進むべき業務を拾い上げ、新たな加工などを立案・経営層へのなげかけができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 勤務時間
- 08:30～17:30 休憩時間：60分 時間外労働/月平均20時間
- 年収・給与
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年収420万円 ～ 750万円
月収26万1千円～56万円
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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■賞与 年2回
■家族手当 配偶者10,000円手当
■住宅手当 25,000円
■扶養手当 子供1名につき3,000円付与
- 休日休暇
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土日基本休日 ※土曜出勤 企業カレンダーにて指示
年間休日115日
- 選考プロセス
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採用担当者とオンラインでカジュアル面談
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ステップ1 書類選考／SPI
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ステップ2 1次面接 ★代表との面接・しっかりとPRしてください！
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ステップ3 ２次面接
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ステップ4 決定
