募集要項
- 募集背景
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大手ナショナルクライアントを対象とした広告事業の拡大に伴い、
また現在展開している日本、台湾に加え更なる海外に展開予定のため、
クリエイティブ部門の制作力強化を目的とした採用活動を行っております。
- 仕事内容
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大手ナショナルクライアントの商品やサービスの魅力を最大限に引き出し、■業務内容
独創的な広告クリエイティブを通じてその価値を伝えることをミッションとするチームです。
大手ナショナルクライアントの商品やサービスの魅力を伝える為、AR・3Dなどの世界最先端の技術を駆使しながら、インタラクティブアド（デジタル広告）クリエイティブの企画作成を行い、受注した物の制作ディレクション等一連の業務を担って頂きます。
また、配信後のクリエイティブに関する分析や、XRなどの最新技術の導入の検討などの業務も担って頂きます。
～業務の流れ（例）～
(1)クライアントの商品やサービスに関する内容の把握と理解
(2)マーケティングプランを社内営業担当、制作クリエイターと一緒に検討・作成
(3)広告クリエイティブのコンセプトやストーリーの企画作成
(4)クライアントとのクリエイティブ企画会議の進行
※場合によっては、クライアントや広告代理店へ直接クリエイティブ企画の提案や説明を担当
(5)デジタル広告のクリエイティブ制作におけるディレクション
(6)広告配信結果の分析
【業務上使用するツール】
・Adobe 全般(Photoshop / Illustrator / After Effects）
・Microsoft Office 全般(Excel / Powerpoint / Word)
【主要取引先】
・外資系大手自動車メーカー
・大手飲料メーカー
・外資系大手IT企業
・大手化粧品メーカー
・大手映画配給企業
・大手VOD運営企業
・官公庁
■当社のサービスについて
当社の広告サービスのひとつである「UNICORN」にてクリエイティブを配信します。
UNICORNは、お客様のブランドイメージを毀損することなく、
本当に興味を示したユーザー群へ効率的かつ効果的な広告配信を実現したサービスです。
【UNICORNの特徴】
・高度な機能（動画やARなど）を含んだクリエイティブを実現し、
ユーザーが興味を持ち操作したくなる広告を配信しています。
・広告を見るユーザーターゲットごとにキーワードグループを作成し、
配信コンテンツ内の文脈（内容やクリエイティブを含む）を解析したうえで最適な広告配信を行います。
・Cookieに依存せずにユーザーのモーメントを捉えた広告配信ができます。
・これまでの広告配信の実績を基に、独自の不正な広告から保護するシステムや配信先の取捨選択を行い、
お客様の意志決定を本質的にサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験
・クリエイティブ制作会社でのご就業経験もしくはWEBコンテンツのデザイン制作のご経験（HTMLの構造や概念を理解されている方）3年以上
・ビジネス英語の活用経験（会話でのやり取りが中心）3年以上
※TOEIC 800点目安
■必須スキル
・Adobe(Photoshop / Illustrator / After Effectsいずれ）の実務利用 3年以上
- 歓迎
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■歓迎経験
・Unityなど3DCGソフトの利用経験
・ブランドマーケティングのご経験
- フィットする人物像
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(1)豊富な業種の大手クライアントの案件をご担当して頂きます。
(2)ディレクションのみならず、業界やクライアントの課題解決に向けたマーケティングプランやプロモーション施策の段階から参画して頂けます。
(3)3DやARを駆使したクリエイティブ制作に関われる可能性もあります。
(4)国内外のテクノロジーを活用するために研究も行っており、様々なトレンドに触れる事が可能です。
(5)営業、エンジニア、デザイナー等様々な人たちと1つの案件に関わるチームのように仕事ができる環境です。
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定めなし
試⽤期間：あり（3カ⽉）
■職種/募集ポジションについて
・雇入直後：クリエイティブディレクター
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
- 勤務地
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■就業場所について
・雇入直後：UNICORN株式会社本社勤務
〒160-0023
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
・変更の範囲：会社の定める場所
■受動喫煙防止措置の状況
屋内に喫煙専用室設置
- 勤務時間
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・フレックス制度有1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間1時間）
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】1日8時間勤務
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 800万円
・年収500万円：月給41.7万円（基本給等29.6万円、定額超過勤務手当12.1万円）
・年収800万円：月給66.7万円（基本給等47.3万円、定額超過勤務手当19.4万円）
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給
■評価・賞与
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし
- 待遇・福利厚生
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・社会保障制度
※入社時より各保険に加入
（労災保険、雇用保険、社会保険、介護保険（40歳以上））
・確定拠出年金制度
当グループに所属する60歳未満を対象とし、当社が独自に運営する企業年金制度
※DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。
＜確定拠出年金＞
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来の年金額が決まります。
＜選択型＞
掛金55,000円を上限として加入は任意です。
・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、当社の株式を購入する制度
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。
・通勤手当
ご自宅～会社最寄駅の通勤費を支給（月額上限50,000円まで）
※毎月会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給
- 休日休暇
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・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇4日間
・年末年始休暇4日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
- 選考プロセス
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書類選考
※ポートフォリオ提出必須です。（形式不問）
↓
一次面接(事業部Mgr)
↓
リファレンスチェック
※実施が難しい場合はご相談ください
↓
最終面接(役員)
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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【評価 / 査定】
半年に1度実施（1月/7月）
当社では『職務等級制度』を導入しています。
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計です。
以下(1)～(3)を総合した評価で査定を実施。
(1)等級行動評価：求められた職務等級に対する行動実績を評価
(2)業務実績評価：期間の業務に対する目標の到達度
(3)多面評価：上長や、周囲・部門を超えてメンバーから評価
