募集要項
- 募集背景
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事業拡大に向け、2020年2月に秋葉原にオフィスを移転いたしました。
エンジニア採用と並行して営業採用の強化を行っております。
規模拡大を目指し、組織を牽引してくれるSES営業の経験者、管理職経験者を募集中です。
- 仕事内容
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SES事業部の部長を見据えて、まずはプレイヤーとして売上目標の達成、新規開拓、既存顧客の深耕をお願いいたします。小規模の企業ですので、ご自身の部下もご自身で採用できたり、自分のチームを作れます。SES営業として新規顧客・パートナー開拓、インフラ・開発メンバーのプロジェクトアサインを担当して頂きます。
▼具体的な内容
・顧客動向分析
・顧客接点（CRM）のビジネス獲得のための企画・提案
・プロパーの受け入れ先探し
・チームマネジメント
・KPI管理
・ITエンジニアの採用業務（メイン担当は別におります）
・SES営業職の採用業務（メイン担当は別におります）
- 応募資格
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- 必須
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・SES営業経験がある方
- 歓迎
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・マネジメント経験がある方
・キャリアアップ、スキルアップに意欲的な方
・事業拡大に前向きな提案をして頂ける方
・チームで目標達成に向けてひたむきに取り組んだことがある方
- フィットする人物像
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・目標達成に向けて自らPDCAを回していける方
・スピード重視で行動できる方
・組織の中で役割を意識して業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 前職経験を考慮し、リーダー～幹部までポジションを用意しております。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田6-14-9秋葉原MFビル9F
▼最寄り駅
JR秋葉原駅 電気街口より徒歩10分
銀座線末広町駅 4番出口より徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：800万円～999万円
月給：66万円～83万円
※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し優遇します。
※上記金額には一律の固定残業代（56,800円～／27時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（当社規定による）
■役職手当
■書籍購入費の補助
■資格取得費の補助
■レクリエーション（月1回程度、全社でオンライン飲み会などのイベントを開催しています）
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
※業務の関係で休日出勤した場合は、代休の取得が可能です。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（業務の調整次第で、自由に取得できます）
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
- 選考プロセス
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STEP1 WEB履歴書による書類選考
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STEP2 WEBまたはお電話にてご面談（書類提出必須）
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STEP3 1次面接（WEB）：人事担当者
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STEP4 最終面接（対面）：代表、役員
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STEP5 内定
- キャリアパス・評価制度
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▼キャリアパス
・営業部 入社～8か月後で部長へ昇格。
・技術部 入社～3年9か月後で部長へ昇格。
・管理部 入社～1年半で役員へ昇格。
