募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場のサブコン企業で労務業務をお願いします。
【業務内容】
〇勤怠管理
〇給与計算、税金の徴収と納付
〇社会保険の加入・喪失手続き
〇福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申し込み、作業着の貸与など
〇健康管理（メンタルヘルス対策）
〇拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点ごとに採用枠あり）
〇教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点での育成計画
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
【拠点状況】
〇拠点の人員数：100名～700名
〇担当者数：3～8名（庶務業務担当を合わせて）
【同社の特徴】
〇会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
〇一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ人事としての幅を広げることができます。
※雇入れ時の業務内容：人事労務 変更の範囲：同社総合職業務全般
- 応募資格
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- 必須
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〇企業における労務業務経験が3年以上ある方
もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
- 歓迎
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下記の知識、スキル、経験がある方歓迎
〇建設業界でお労務業務経験
〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等）
〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者）
〇正確に業務を遂行するスキル
〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：有（6か月） ※賞与・家族手当は不支給
- 勤務地
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各拠点で数名採用
〇東京支店：東京都港区芝浦
〇東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町
〇北関東営業本部：埼玉県さいたま市大宮区桜木町
〇東関東営業本部：千葉県千葉市中央区新宿
〇南関東営業本部：神奈川県横浜市西区平沼
〇西関東営業本部：東京都八王子市明神町
〇茨木支店：茨城県水戸市城南
〇群馬支店：群馬県前橋市古市町
〇山梨支店：山梨県甲府市中央
〇名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄
〇静岡支店：静岡県沼津市米山町
※雇入れ時の就業場所：上記各事業所 変更の範囲：各事業所、本社
- 勤務時間
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〇8時30分～17時30分（休憩60分）
〇時間外労働：有（月平均20h～30h）
- 年収・給与
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〇初年度年収：想定年収450万～800万円
〇月給制：21万円～
〇賞与：年2回
〇昇給：年1回
【モデル年収】賞与・各種手当込み
・25歳／530万
・30歳／590万
・35歳／770万
・40歳／890万
- 待遇・福利厚生
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〇各種手当
役職手当、家族手当、時間外手当、赴任補助手当
〇社会保険4種
〇退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定救出年金）
〇資格取得祝い金（1万～数10万円）
〇資格取得バックアップ制度
〇従業員持ち株会
〇財形貯蓄
〇独身者用マンション、社宅
〇保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、3大疾病サポート保険）
〇慶弔給付金
〇住宅融資
〇性格健康支援商品購入補助金支給制度
〇保養所
- 休日休暇
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〇完全週休２日制（土日祝）
〇年間休日１２８日
〇年末年始、夏季休暇、メーデー、創立記念日
〇特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、生理休暇、公務休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇）
〇年次有給休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
〇面接１～２回程度
〇適性検査（SPI）
〇内定／条件提示
