募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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当社のICT推進部として社内SE的な立場で、社内業務システムに関する以下のような業務に従事していただきます。◎社内業務システム(会計・人事等のコーポレート系、調剤薬局店舗のレジ・在庫管理システムあるいは医業支援の事業系)の導入・開発・運用を担当または主導。
◎次期チームリーダー候補として、チーム運営に関与し、後輩の指導・育成を行う。
◎システム導入(更改含む)プロジェクトへICT推進部の担当者として参画し、要件定義~システム本稼働まで一連の工程に関与。
◎複数のプロジェクトへ参画する中で、次期プロジェクトリーダーを目指す。
【教育制度/資格補助】
・業務はOJTにて教育
・中途入社社員向け研修あり(企業理念教育)
・能力開発のための社内研修多数あり
・社外セミナーや研修も上長許可により経費で受講可
【従事すべき業務の変更の範囲】
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・システム導入・運用のご経験がある方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・Microsoft Office製品(Word・Excel・PowerPoint等)を標準レベル以上の精度で扱える方
・IT国家資格を有する方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め:無
- 勤務地
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<福岡本社>福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
・地下鉄「赤坂駅」徒歩5分
※転勤:当面無し
◎就業場所変更の範囲:本社または営業拠点、グループ会社等出向(テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00~18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・月平均14時間/全社平均2023年度実績
★時差出勤、テレワーク制度あり★
- 年収・給与
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◎想定年収360万円~500万円※能力、ご経験等を考慮いたします。
月給:22万円~33万円
うち基本給21万5000円~27万円
・時間外手当:実働分支給有
・家族手当:扶養家族がいる場合支給(配偶者1万円、子供1人7500円)
・住宅補助手当:世帯主かつ自己名義住居の場合支給(独身者1万円、既婚者2万円)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月/前年実績4.5ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・住宅補助手当、家族手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当など
・退職金制度(確定拠出年金制度※勤続3年以上)
・財形貯蓄
・長期所得保障保険制度
・産前、産後休業
・妊婦・育児・介護時短勤務
・育児支援制度
・結婚、出産祝い金
・永年勤続表彰
・施設、レクリエーション
・各種福利厚生制度 等
・受動喫煙防止について:敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日125日(2024年度)
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏期(3日)
・年末年始(6日)
・有給休暇(入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可)
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → Web適性検査(マーク式)→ 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります