募集要項
- 募集背景
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【橋梁用支承の国内トップメーカーとして、自社の開発力強化のための人員募集です】
75年前に鋳物業からスタートした(株)川口金属工業から分社化し
鋼製の橋梁支承に強みを持ちながら事業展開していた中で、
阪神淡路大震災をきっかけにいち早くゴム支承を開発・製造しました。
そこから橋梁用支承メーカーとして、鋼製もゴム製も対応できる
業界随一の製品ラインナップ数を誇りながら国内35％までシェアを伸ばしてきました。
現在は川金ホールディングスグループの一番の稼ぎ頭として、強みである橋梁部門のほか
建築部門・海外部門・メンテナンス部門も強化しております。
そのため、強度計算や土木／機械／建築系の技術経験者の方を
新たに弊社の開発部門を担う仲間としてお迎えしたいと考えています。
最近では2023年9月にはトルコにイスタンブール支店を設立するなど、
上場廃止後も着実に売上を伸ばし非常にニッチな製品で地位を確立している弊社にて、
ぜひ貴方のお力をお貸しいただければと思います。
（※2021年の上場廃止は経営悪化ではなく、
スピーディーな経営体制整備の為2021年にMBOしました。）
- 仕事内容
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橋梁や建物に関するあらゆるお悩みに対してトータルソリューションを提供する為、■業務内容
自社の技術や営業、共同研究先のお客様など様々なステークホルダーの要望に応え
新しい製品を生み出すことが開発部のミッションです。
・開発計画の策定・開発構想や評価内容含めたプランニング
・自社製品の開発業務全般・開発部のマネジメント
・各共同研究の取りまとめ
あらゆる災害から橋を守るための高品質な製品が需要拡大中です。
■製品の納品実績（ごく一部）
国内：レインボーブリッジ／明石海峡大橋／六甲アイランド大橋／大阪駅の大屋根 など
海外：ネアックルン橋（カンボジア）、ニャッタン橋（ベトナム） など
- 応募資格
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- 必須
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・機械or土木or建築製品の開発プロジェクト経験がある方
・開発部門にて管理職経験のある方
- 歓迎
- ・大学や高専との共同研究のご経験がある方
- フィットする人物像
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・開発行為全般を熟知されている方
・機械、土木、建築のいずれかの業界に精通している方
・積極的に他部門や取引先とのコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6か月※条件変更無し）
- ポジション・役割
- 担当課長（課長職）／副グループ長、グループ長（次長職）／副部長／部長
- 勤務地
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茨城県結城市若宮8-43 川金コアテック茨城工場
（JR小山駅より送迎バス有／マイカー通勤可）
- 勤務時間
- 8:40～17:30
- 年収・給与
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月給：324,000円～422,000円（年収：650万円～900万円）
※ご経験により月給、年収、役職を決定いたします。
【モデル年収】
30代後半 担当課長：660万円
40代 グループ長：760万円
50代 部長：950万円
※あくまでモデル年収の為、上記年齢での上位役職者・年収例以上のメンバーも多数在籍しております。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費（全額）、残業手当（みなし無し／非管理職のみ）、役職手当、住宅手当（非管理職のみ）、家族手当、財形貯蓄、退職金、クラブ活動助成金など
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（基本的に土日祝日休み）
■その他
長期休暇（GW、夏季、年末年始）、特別休暇（看護休暇等）
※特別休暇は有給扱いです。
※入社時（入社2年目以降は年度始め）に会社カレンダーを配布
※入社直後に有給休暇付与（入社月により按分付与します。）
- 選考プロセス
- 書類選考（※プラチナスカウトの際は免除）→面接（2回）
