募集要項
- 仕事内容
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経理担当者の立場から、中長期的な企業成長を支える計数管理のスペシャリストを募集しています。■主な業務
債権・債務管理、現金精算等の月次決算処理から監査対応など、経理に関わる業務全般を幅広く担っていただきます。
・月次・年次決算を含む経理実務全般
・会計記帳
・債権・債務管理
・立替経費管理
・経理系社内システム構築・運用
・業務改善提案
・社内サポート
■使用ツール
・Microsoft Office（Excel）
・Google Workspace（Gmail、Google Drive等）
・Kintone
・Slack
・Zoom
・勘定奉行・債権債務奉行
・その他：社内基幹システム等
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記検定3級以上
・Excelを含めたPCのデータ処理に長けた方
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神旺盛で課題解決が好きな人
・自走できて協調性がありチームで働ける人
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 東証スタンダード上場企業での経理ポジション
- 勤務地
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東京都新宿区
アクセス：地下鉄丸ノ内線四谷三丁目駅、都営新宿線曙橋駅より徒歩圏内
※一部リモート（リモートワークの頻度は週によって異なりますが、平均すると2～3日程度です）
※その他、会社の定める就業場所（外勤、RW等も含む）
- 勤務時間
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フレックス制度（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム：8:00～21:00（1日7時間目安）
※時間外労働あり（月平均25時間程度）
- 年収・給与
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年収：470万円～670万円
※経験・スキル・前年収により変動あり
■月給：226,000～324,000円
（内訳）
基本給：216,000～314,000円
リモートワーク手当：10,000円
- 待遇・福利厚生
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・永年勤続表彰、社長賞
・社保完備
・通勤手当（5万円まで、リモートワークのため実費精算）
・住宅手当（1万5千円、賃貸またはローン返済中の場合）
・家族手当（1万5千円）
・退職金（勤続3年以上）
・社員持株会
・産前産後休業、育児・介護休業、看護・介護休暇、生理休暇
・服装自由
- 休日休暇
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※年間休日125日以上（2022年度実績）
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・夏季休暇
・ＧＷ休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※面接実施場所は一次・二次はオンライン、最終は東京本社を予定
※適性検査、課題あり
※上記から変更となる場合がございます
