〈在宅８割　離職率2.3％　スキルUP全面支援〉プライムベンダ　金融システムアプリ/アーキテクトの転職・求人情報 23856737

募集要項

募集背景: 市場ニーズの高まりに対応するための大幅増員

仕事内容: 大手金融機関の基幹システム刷新プロジェクトにて、アーキテクトとしてアプリケーションフレームワーク開発や開発プロセス策定を担当いただきます。
＜職務内容＞
・大手金融機関の基幹システム刷新プロジェクトにて、アーキテクトとしてアプリケーションフレームワーク開発や開発プロセス策定を担当いただきます。

＜当ポジションの魅力＞
・大手金融機関の重要システムを支える責任とやりがい、そして経験
　金融機関における業務やサービスの中核となる重要なシステムについて、採用技術の選定・アプリケーション全体設計方針の検討・決定を通して、システム全体のグランドデザインを描くことがミッションとなります。担当するこのようなタスクは、プロジェクト全体の方向性を決める重要な役割であり、ごく一部のメンバしか関わることができません。その遂行には高いスキル・知識を求められることになりますが、成し得た際には、何ものにも代えがたい達成感と経験値を得ることができます。

＜キャリアパス＞
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当する領域の拡大を目指していただきます。将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
　
＜スキルアップのための支援＞
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

応募資格

必須: ・C#/Java等オブジェクト指向言語での開発経験3年以上の方
・開発フレームワーク構築・アプリケーション基盤開発に興味のある方
・アプリケーションアーキテクトを志向する方
（アプリケーションエンジニアからアーキテクトへキャリアアップしたいという意欲の方も歓迎）

歓迎: ＜経験＞
　・WEBサービス/アプリケーション（マイクロサービスのフロントエンド、バックエンド）の設計・開発経験
　・システム間連携（ETL、API）の設計・開発経験
　・24H/365Dサービス運用・保守の設計・開発経験

　＜技術要素＞
　・.NET（Core3.X/5/6）のアーキテクチャ（ASP.NET Core、EntityFramework Coreなど）での設計・開発経験
　　（プラスでHTML/CSS/JavaScriptの開発経験があると望ましい）
　・データベース（PostgreSQL）の設計・開発経験
　・Windows Server 2019上でのサービス構築の設計・開発経験
　・セキュリティ対策の設計・開発経験（FISC準拠が望ましい）
　・パフォーマンス・チューニング、最適化の技術（アプリ、ミドルウェア）
　・AWS（EC2、RDS、LambdaなどのPaaS、IaaS）上での知識・開発経験

　＜開発周辺技術＞
　・GitHubでの資産・構成管理の利用経験
　・ソフトウェアの品質管理（テスト手法、分析手法）

　＜人的スキル＞
　・技術的な問題解決にあたり、スケジュール・コストの制約を踏まえた最適解（および次善策）を提示でき
　　その結論に至った理由、メリット／デメリットをロジカルに説明できること。
　・アーキテクチャ設計能力についても、上記の内容を含め、ステークホルダ（顧客、プロジェクトメンバー、パートナー）との合意形成ができる知識とコミュニケーション能力。

雇用形態: 正社員

勤務地: 品川　
在宅勤務の有用性を認識しており今後も維持拡大を予定しておりますが、今のところ完全テレワークではありませんので、最寄り駅から上記駅までの所要時間が２時間程度以内にお住まいの方
※希望される事業領域によって東京勤務を求められる場合がありますので面談時にご相談ください

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムあり）

年収・給与: 600万円～ 1150万円程度（一般職）を想定

現在年収ではなく経験、スキルを評価して処遇を提示しております。
ケースバイケースですが年収が２倍以上の提示となったケースもあります。

待遇・福利厚生: 各種保険完備、家族手当など

休日休暇: 土日祝日、年末年始６日、リフレッシュ休暇など

選考プロセス: 書類選考　→　面接（WEB）→　適正検査　→　最終面接（WEB）　→　内定

＜キャリアパス＞
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。
将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。
また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 東証プライム。

大手広告代理店系のIT系シンクタンクとして社名変更（24年1月1日）。

〈会社の特徴〉
・　東証プライム上場
・　プライムベンダー
・　平均年収１１２８万
・　透明性の高い企業運営
・　スキルアップを全面支援（スキル別など様々なオンライン研修実施、自己研鑽奨励など）
・　キャリア入社比率5割以上
・　離職率2.3％　
・　育児休暇からの復職率100％
・　平均残業時間２８時間
・　有給消化率61.1％
・　６５歳定年（役職定年なし）

〈在宅８割 離職率2.3％ スキルUP全面支援〉プライムベンダ 金融システムアプリ/アーキテクト の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月25日～1月16日）

〈在宅８割 離職率2.3％ スキルUP全面支援〉プライムベンダ 金融システムアプリ/アーキテクト

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会社概要

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