営業(法人向け)
【管理受託営業/収益用不動産】ワークライフバランス推進企業認定/定着率96.4%
掲載期間:24/04/19~24/05/07求人No:PKETR-4049
営業(法人向け)

【管理受託営業/収益用不動産】ワークライフバランス推進企業認定/定着率96.4%

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織体制強化による増員
仕事内容
同社のグループ会社での投資用や収益不動産を所有している不動産オーナーに対して、不動産維持管理を任せてい ただくための受託営業を行います。
【業務内容】
投資用や収益不動産を所有している不動産オーナーに対して、不動産維持管理を任せていただくための受託営業をお任せします。
※コロナ禍においてはオンラインも有効活用して営業を行っています。また、新規営業もありますが、オンライン含めオーナー向けのイベントを開催し、反響でアプローチをする手法も取り入れております。
会社の使命としてオーナー様に安定的な家賃収入をお届けしなくてはいけなく、そのためにはあらゆる面でサポートしてくれる質の高い管理会社が求められます。

■オーナー様が日常的に抱える悩み
「入居者が決まらなく家賃収入が得られない」
「管理会社の対応が悪い」
「担当者からのフォローがなく不安」など、様々な悩みを抱えています。
同ポジションでは、そんな悩みを抱えるオーナー様から信頼されるパートナーとして悩みや不安を解消し、不動産の管理を任せて頂いております。
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験
・不動産業界での営業経験
・法人営業経験
※宅建をお持ちで営業経験者であれば、業界未経験でも応募可能です。
歓迎
【歓迎】
・宅地建物取引士
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
(試用期間3ヶ月:条件変更なし)
勤務地
東京都新宿区
転勤:無
勤務時間
9:00~18:00
休憩:60分
平均残業時間:30時間程度
年収・給与
年収:400万円~600万円
月給:25万4200円~37万7020円
固定残業代:3万4000円~5万420円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
昇給:年1回 
賞与:年2回(6月・12月)※賞与年平均4.0カ月(基本給ベース)※別途決算賞与を支給
インセンティブ:部目標の達成数値に応じて月平均8万~10万円を賞与に加算して支給
待遇・福利厚生
■通勤手当:実費支給 
■退職金制度:同社規定により支給(定年:60歳)
■資格手当(宅建/月1万円)
※宅建資格取得サポート制度あり決算賞与規定支給
■残業手当(定時以降は満額支給)
■役職手当
■リゾートトラスト NASPAニューオータニ
■社員旅行
■研修制度
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
■年間休日:122日
■週休2日制(シフト制)
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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