営業(個人向け)
【売買仲介営業】中古+リノベ/100%反響型/リモートワーク・フレックスタイム
掲載期間:24/04/19~24/05/07求人No:PKETR-4074
営業(個人向け)

【売買仲介営業】中古+リノベ/100%反響型/リモートワーク・フレックスタイム

上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織体制強化による増員
仕事内容
「中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、エージェントの募集です。
お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。
暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。100%反響営業になります。

【業務内容】
メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式)
物件のご案内(内見の現地対応)
物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客)
リノベーションのご提案
条件交渉
資金計画の立案、ローンのご案内
契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結)

【配属部署】
流通プラットフォームエージェントサービス事業部:70名程度

【働く環境】
服装はオフィスカジュアル、席はフリーアドレスなので自由でリラックスした職場環境です。
メンバーひとりひとりの能力が十分に発揮でき、毎日楽しく働ける組織を目指しています。
応募資格
必須
【必須】
不動産の売買仲介/販売の経験2年以上(中古/新築、戸建/マンション不問)
歓迎
【歓迎】
不動産・リノベーション・建築関連経験者
宅地建物取引士資格保有者
リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~37歳 (芸術・芸能の分野での表現の真実性のため)
雇用形態
正社員
(試用期間3ヶ月:条件変更あり)
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
<フレックスタイム制度>
コアタイム:11:00~15:00
基本就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
年収・給与
年収:500万円~900万円
昇給:年1回
賞与:年1回(業績賞与)
<インセンティブ>
〇個人売上:1件ごとに定額インセンティブ
〇クォーター売上:金額によりインセンティブ
〇チーム、部の達成インセンティブ

【年収例】
30代前半(売買仲介9年)
額面年収600万円(月給44万円)+インセンティブ(初年度60~00万円、2年目以降平均80~150万円)
20代後半(ハウスメーカー5年)
額面年収525万円(月給39万円)+インセンティブ
待遇・福利厚生
■通勤手当(月額上限3万円、新幹線・特急利用可)
■社会保険完備
■在宅勤務手当
■モチイエ制度
 自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当
を最長5年間支給
■従業員持株会
 毎月給与の一部を積み立て、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能
■PC/モニター貸与
 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
休日休暇
■年間休日 110日
■週休2日制(火・水)
■有給休暇
■年末年始休暇
■結婚休暇(5日)
■忌引休暇(最長10日)
■産前産後休暇・育児休暇:女性は育休取得・復帰率100%、男性も希望者は育休取得・復帰率100%です。
■出産休暇(3日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(人事)⇒ 最終面接(部長)⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム企画・開発・運営
通プラットフォーム事業
通プラットフォームエージェントサービス事業
不動産企画デザイン
不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス等の運営、空間プロデュース(企画・デザイン・設計)を軸とした事業企画・開発

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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