募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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責任者候補～責任者としてマネジメントを行っていただきます【職務内容】
・同社の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者
普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
有資格者（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩：60分
- 年収・給与
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年収:520万円～633万円（年棒制:12分割）
月給:433,500円～527,500円
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■住宅手当
■資格取得支援制度
■家賃補助制度、持家割引制度
■資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度
■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度
（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
■住宅手当補足：30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象（首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円）
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■週休2日制（土日祝日）
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1回）⇒ オファー面談 ⇒ 内定
適性検査（SPI3）がございます。
