募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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首都圏エリアのマンション管理運営をサポートします。【業務内容】
・管理組合の運営サポート…日々の管理状況報告や各種資料作成、総会や理事会の開催や運営サポートなど
・管理組合の運営、費用管理…予算作成、収支報告、決算説明など
・建物維持管理の提案…設備管理／メンテナンス／改修提案、大規模修繕工事の計画立案～サポートなど
・居住者などからの各種問い合わせ対応
■管理棟数:8-10棟
■物件規模：50-250戸
■自社グループ開発物件：分譲マンションシリーズ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
フロント・マンション管理のご経験（3年以上）
【資格】
管理業務主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区／神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（60分休憩）
- 年収・給与
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年収:500万円～550万円
昇給:1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 時間外手当 役職手当
退職金制度(支給要件：勤続3年以上)
財形貯蓄制度
グループ施設割引利用制度（保養所・ゴルフ場・ホテル）
健康保険組合加盟施設利用（東京不動産業健康保険組合）
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土日）祝日
※土日祝日に出勤した場合は振替休日を取得
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇
慶弔等特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考期間1か月を想定
※合否通知1週間以内
