募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の採用。
- 仕事内容
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Web・IT領域の関連商品・サービスを取り扱うサプライヤーとDX化に課題を持つ事業会社のビジネスマッチングをお任せします。オンライン展とリアル展を並行して開催するハイブリッド展示会の新サービス、自社オンラインプラットフォームを活用した企画提案営業をしていただきます。
●具体的には
・顧客となるメーカー・サプライヤーに対し、オンライン展とリアル展を並行して開催するハイブリッド展示会の新サービスの提案をしていただきます。
・売り切りの営業スタイルではなく、展示会出展後やオンラインプラットフォーム掲載後のコンサルティングも行います。
・ハイブリッド展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展側であるサプライヤーとバイヤー企業をマッチングし、商談・取引の場を提供いたします。
このマッチングの質にこだわっているのが同社のサービスの最大の特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いづれかのご経験
・法人/新規営業経験
・個人/新規営業経験
(*業界、商品・サービスのジャンルは不問です)
- 歓迎
- ・企画・マーケティング領域におけるの知見・経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・素直に学び実践できる方
・困難に対しても、前向きに取り組める方
・達成意欲、向上心を強く持つ方
・社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区
最寄り駅:赤羽橋駅
- 勤務時間
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9:00 ~18:00
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収400万円~年収700万円
基本給 221,900円~
賃金はあくまでも目安の金額となります。
選考を通じ、上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
通勤手当(上限25000円/月)
- 休日休暇
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土日祝日休み、完全週休2日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考→→SPI→一次面接→最終面接(来社)→内定
- キャリアパス・評価制度
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■定量評価のため、実績次第で昇給昇格、早期に管理職にステップアップすることが可能です。
(入社1年半の新卒社員がグループ長になった実績もあります)
【キャリアステップ】
管理職となりマネジメントや新規事業の立ち上げに挑戦する道もありますし、プレイヤーとしての道を極める選択もあります。