人材コンサルタント・コーディネーター
管理部門/CFOに特化した人材コンサル事業の立ち上げ責任者
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:SOICO-2001
再掲載人材コンサルタント・コーディネーター

管理部門/CFOに特化した人材コンサル事業の立ち上げ責任者

SOICO株式会社
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業として立ち上げた管理部門やCFOの転職支援に特化をした人材エージェント業務に関わって頂きます。このポジションは、SOICOのクライアントであるスタートアップやベンチャー企業の支援を財務面だけでなく人材面でも支援をするために立ち上げたポジションになっており、現在リクルーター1名、アシスタント2名で業務を行っておりますが人員拡大を目指すため募集となりました。
仕事内容
財務コンサルタントと連携しベンチャー、大手上場企業の中核となる経営人材の転職を支援する。管理部門、CFOに特化した人材コンサルタント
【具体的な業務内容】
・事業構想の計画及び実行
・候補者のサーチ/カウンセリング/面談
・候補者のご紹介/入社サポート
・各種クライアントコミュニケーション

<本ポジションが他の人材紹介業とは違うポイント>
・ご支援している候補者の半分は自社プラットフォームからの集客なため、他者と競合しない状況でご推薦ができること
 →決定した際の辞退率などが低く、しっかりと候補者のキャリアに向き合うことができます。
・財務コンサルタントが求人案件開拓を兼任しているので、新規の求人開拓が不要なケースが多い
 →優良なベンチャー企業から上場済みの大手まで既に幅広い顧客に提案が可能です
・事務系の細かい作業は、アシスタントと協力して動くことができます。
 →日程調整や請求業務など細かい作業はアシスタントに依頼することができます

<働き方>
・現メンバーは週に2-3日リモートで勤務しています。今後入社する方も出社とリモートのハイブリットで業務可能です!
応募資格
必須
以下いづれかの経験をお持ちの方(ベンチャーに興味のある未経験の方も歓迎致します。)
・人材業界での実務経験
・事業会社で顧客と関わる業務経験があり、人材エージェント業務に興味をお持ちの方
歓迎
・RA/CAの両方を経験したことのある方
・人材領域だけでなく、経営コンサルや財務コンサルなどにも興味のある方
・コンサルタント業務に興味のある方
・真面目にコツコツ積み上げることができる方
フィットする人物像
・出社とリモートを使い分けながら自身の裁量で業務を進めたい方
・財務コンサルタントなど他の業務にも興味がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバーから責任者まで広く募集をしております。
勤務地
東京都港区西麻布3-3-23 フィルドア西麻布 2F
勤務時間
フルフレックスタイム制:9:00-21:00の間で8時間勤務
年収・給与
年俸制:400万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、ストックオプション制度、Wantedly Prek(カフェや買い物、旅行、子育て、スキルアップ講座など様々なサービスを特別価格で購入可能な福利厚生になります。)
休日休暇
完全週休2日制度(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇

有給休暇の入社時付与(入社月によって5~10日)
本来であれば入社6ヶ月後に使用可能な有給の一部を入社日に付与する制度です。入社直後から自身の都合に合わせて使用可能です。
※入社時に5日付与だった場合は、半年後に追加で5日付与され、初年度は合算で10日分の有給休暇が付与されます。
※2年目以降は毎年4月に規定日数を付与(11~20日)
選考プロセス
ご応募

書類選考

1次面接(現場)

2次面接(代表・役員)

内定
・一次面接から代表、役員が実施させて頂くことがあります。
・内定前にはランチやディナー等で出来るだけ会社を知ってもらう為の時間を設けております。

会社概要

社名
SOICO株式会社
事業内容・会社の特長
【ミッション】
最大限の知略を使い企業の健全な発展に貢献する
プロフェッショナルコンサルティングファーム

【事業内容】
ベンチャー支援、幹部人材紹介、コーポレートガバナンスコンサルティング、株式報酬制度コンサルティング、株価算定・ストックオプション評価

【経営メンバー】
代表取締役CEO 茅原 淳一
慶應義塾大学卒業後、新日本有限責任監査法人にて監査業務に従事。クレディスイス証券株式会社を経て2012年KLab株式会社入社。 KLabでは海外子会社の取締役等を歴任。2015年医療系ベンチャーの取締役財務責任者に就任。2016年KLab株式会社にて上場会社として初の信託を活用したストックオプションプランを実施。2018年よりSOICO株式会社の代表取締役CEOに就任。公認会計士。

取締役会長 真田 哲弥
KLab株式会社取締役会長。関西学院大学在学中19歳で起業。1997年、ACCESS Inc.在籍当時、iモードの仕様策定や開発を担当。1998年、世界初のモバイル専門のコンテンツプロバイダCybirdを設立。2000年にIPO。2000年株式会社サイバードのR&D部門として、株式会社ケイ・ラボラトリー(現KLab株式会社)を設立。代表取締役CEOに就任。2011年KLab株式会社をIPO。2019年から現職に就くと共に、KLabの非ゲーム新規事業をMBOするなど、スタートアップ企業の設立・経営・育成等にも携わる。

取締役COO 土岐 彩花
慶應義塾大学在学中に19歳で起業しベンチャー創業を経験。
大学在学中に米国UCバークレー校に留学。新卒でゴールドマン・サックス証券の投資銀行本部に就職し、IPO含む事業会社の資金調達アドバイザリー業務・引受業務に従事。2018年よりSOICO株式会社の取締役COOに就任。
設立
2018年1月
資本金
3330万円
売上高
非公開
従業員数
20名(業務委託、外部パートナー含む)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

SOICO株式会社
設立
2018年1月
資本金
3330万円
代表者名
茅原 淳一
従業員数
20名
事業内容
プロフェッショナルコンサルティングファームとして、ストックオプションの発行支援及びコンサルティング業務を中心に、資本政策やIPO準備体制構築等のアドバイザリー業務、株式報酬制度設計、経営幹部人材の紹介や斡旋を行っております。

スタートアップ、ベンチャー、上場済みの企業などの経営層が抱える悩みを知略を屈指し解決、支援することで企業のさらなる成長や発展に貢献していきたいと考えております。
事業所
本社
〒106-0031 東京都港区西麻布3-3-23 フィルドア西麻布 2F
ホームページ
https://www.soico.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
SOICO株式会社の転職・求人情報 23848726。管理部門/CFOに特化した人材コンサル事業の立ち上げ責任者。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。