募集要項
- 募集背景
- 直近、大手企業との契約書に関する折衝、交渉が多く、外部パートナーのご協力を得ながら日々推進しておりますが、急成長していることもあり、日々の対応ならびに体制構築が適切なスピードで推進が出来ておりません。また、法務・コンプライアンス面から事業、プロダクト、組織の堅牢性向上は、事業の性質上、アーリーフェーズの今から着手する必要があります。経営陣、メンバーと共に法務機能の立ち上げを担っていただける方をお迎えしたいと考えております。
- 仕事内容
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◆業務内容
下記は、あくまでも参考例になります。Q単位でも変化が大きくフォーカスポイントも異なるので、事業、組織としての優先順位と今までのご経験、新しいチャレンとのアラインを取りながら一緒に決めていければと考えています。
・各種契約書作成・レビュー（必要に応じての折衝も）
・社内規定等に関する業務
・外部専門家との連携
・取締役会、株主総会の運営サポート
・上記以外のコーポレートガバナンスに関する法務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の執務経験３年以上
・IT業界もしくは先に準ずる業界での執務経験（１年以上）
・新しいことであっても、自らキャッチアップを行い、日々PDCAを回したご経験を有する方
- 歓迎
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・弁護士資格を保有されている方
・SaaSビジネスを主たる事業とする企業での執務経験
・セキュリティ領域を主たる事業とする企業での執務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・成果が出るまで粘り強く諦めないマインドをお持ちの方
・優秀なメンバーと、協力、切磋琢磨しながら成長したい方
・困っている人たちがいたら放っておくことが出来ない利他性の高い方
・自分、チーム、世の中の常識に囚われず、より良い価値を出すためにアンラーンを厭わないスタンスをお持ちの方
・事業、プロダクト、組織の方針を理解しながら、理想像に拘らず、ご自身の専門性を生かして価値貢献されたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
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東京都中央区
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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10:00～19:00
時間外労働有り
フレックス制度
フルリモート可（要相談）
出社奨励日あり（任意出社）
- 年収・給与
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入社時想定年収：600万円 ～ 1200万円
交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考フローは変更になる場合があります。
