募集要項
- 仕事内容
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財閥系大手不動産ディベロッパーのグループ企業★スペシャリスト、アドバイザーとして次の打ち手や支援、リスクヘッジをお任せします。
発注者支援業務ポジションを積極採用中！
グループ企業案件だけでなく、オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設を幅広く携われます！
プロジェクト単位で営業・設計・デザイナー・工務担当と連携し、技術支援のスペシャリストとして設計のチェック、工事面でのゼネコンとの調整などの業務を担っていただきます。
現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。
【具体的には…】
オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において以下の業務をお任せ致します。
・各種設備工事技術支援
・中間/竣工検査立会い
・諸官庁の法的確認
・設計図/施工図チェック
・積算支援・見積査定
■業務特徴：
(1)大手財閥系不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。
発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。
また、同グループ以外の案件引き合いも増えており、現状は3割程度となっています。
(2)1名につき5～6物件を担当。首都圏を中心にご担当いただくため、出張なども少なく働きやすい環境です。
(3)財閥大手グループならではの水準で年間休日は127日。
基本土日祝休みで、休日出勤の際には必ず代休を取得いただきます。
ご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や、大規模な有名物件にも携わりたい方、より発注者に近い立場でお仕事を希望している方などにお勧めです。
■技術スタッフ職とは：
2023年1月～（仮称）技術職を新設します。
新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集です。
勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。
■事例紹介
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス など
- 応募資格
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- 必須
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・電気設備または空調衛生設備工事に係る業務経験（3年以上）
※担当いただく業務の関係上、「外線工事」や「施設管理」の経験、また「工場・ブラント・住宅」の経験は求めておりません。
- 歓迎
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・1級もしくは2級 管工事施工管理
・1級もしくは2級 電気工事施工管理
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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◆本社：東京都中央区
最寄駅：東京メトロ日比谷線「東銀座駅」
◆首都圏の各事業所
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均40時間程度
- 年収・給与
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想定年収450万円～600万円
月額（基本給）：300,000円～
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
◎昇給年1回
◎賞与年2回（7月、12月） ※実績額基本給の5.8ヶ分前後
- 待遇・福利厚生
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社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により設定
財形貯蓄
資格取得支援
自社保養所
会員制福利厚生クラブ
社内クラブ
グループ保険
通勤手当：全額支給
家族手当：1人15,000円、2人目以降5,000円
借上社宅制度：実家から1時間45分以上の単身者（32歳以下）に、最大48,000円支援
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナーへの参加支援有り。
■同社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（入社月によって付与日数が変動いたします）
年末年始5日
リフレッシュ休暇
※振替休日・代替休日制度あり（土日祝勤務した場合は必ず取得しています）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
１次面接：SPI＋面接
↓
２次面接：部門担当者
↓
３次面接：社長・役員面接
↓
内定
