プランナー
アクティベーションプランナー(総合デジタルマーケティングエージェンシー)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:CNFI-D3696
再掲載プランナー

アクティベーションプランナー(総合デジタルマーケティングエージェンシー)

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
仕事内容
博報堂DYグループの総合デジタルマーケティングエージェンシーで、
<デジタル×マス領域>のアクティベーションプランナーを募集です!
顧客のマーケティング課題解決に向けて、購買促進を実現するための戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。

■対象 :クライアント企業のデジタル×マス領域における広告全般
■業務内容 :メディアにとらわれないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクトの上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
<具体的な業務内容>
・顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮設立案
・市場や競合企業、顧客の調査・分析
・プロモーション戦略の立案とプランニング(Web・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます)
・インフルエンサー等のキャスティングディレクション業務
・プロモーションプラン実行のためのクリエイティブディレクション
・実施施策の効果測定と改善提案
■特徴 :本ポジションの魅力は以下の通りです。
・企業のブランディングから施策実行までの幅広い活躍をすることができます。
・生活者の心を動かす施策設計や制作ディレクション業務に関して、DR領域&BR領域での施策実行を通して総合広告代理店やデジタル専業の垣根を超えて経験を積むことができます。
・デジタルに強いアクティベーションプランナーとしての市場価値を高めることができます。
応募資格
必須
■デジタル領域を含む販促プロモーション企画・クリエイティブプランニング業務経験
■自らが積極的に企画を立案し、チームをまとめながら実行しアウトプットすることができる方
歓迎
■IPやコラボを活用したプロモーション経験
■Instagram、X(旧Twitter)、LINE、TikTokなどプラットフォームの特性を活かしたキャンペーンの経験
■アプリ(商材問わず)におけるプロモーション経験
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外との折衝多いため、コミュニケーション力の高い方
■様々な領域の新技術やトレンドにご興味をお持ちの方
■主体的に考え、ご自身のアイディアを論理的にプレゼンできる方
■クリエイティブや広告が好きな方
雇用形態
正社員※期間の定めなし
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
標準労働時間 : 8時間
残業 : あり
フレックスタイム制度 : あり ※コアタイム12:00~16:00
年収・給与
年収 : 425~1000万円 ※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定
月収 : 300,000円~
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度、昇給年2回、賞与年2回(6月・12月)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)、年末年始休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇など
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 最終面接 >> 内定
※面接は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業、業種問わず幅広いクライアント企業のマーケティング活動を支援する、博報堂DYグループのデジタルマーケティングエージェンシーである同社。ユーザーへの最適な情報流通を通じ、クライアント企業のビジネス成果を最大限に導く、運用型広告の国内トップエージェンシーとして過去20年間発展を遂げてきました。博報堂DYグループの戦略『オールデジタル化』の中核企業として、グループ連携の圧倒的データ量を保有し、運用型広告市場トップシェアの立ち位置から総合デジタルエージェンシーへの変革期を迎え、マスとの連携等広く価値を提供しています。同社の社名は、「アイ(私の)」、「レップ(代理人)」からきています。代理人なので、一番大切にしているのは、「誰の、どのような役に立ち、社会をどのように変えていくか」を探求する姿勢です。正しいことを大きく提案できる代理人としてクライアントの成果実現とユーザーへの価値提供を行っています。
設立
1997年11月
資本金
5億5,064万円(2023年3月末現在)
従業員数
1,192名(連結 2023年3月末現在)

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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