生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
プラスチック射出成形製造担当
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:CAV-tm28350161
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

プラスチック射出成形製造担当

マネジメント業務なし 転勤なし

募集要項

募集背景
今回の募集は、製造部門で20年間勤務した人材の退職が原因であり、そのために、自社が目指している自社設計デザインの製品開発に支障が生じています。射出成形の経験者を至急採用し、体制を立て直す必要があり募集。
仕事内容
横浜市港北区勤務、創業40年。長年「ネジもの」に取り組み、様々なスクリューキャップを手掛けてきました。また近年はポンプフォーマー用部品や食品器向け部品に取り組み、これらがメイン製品となっています。勾配のある軟性製品や、大きさ数ミリの小型部品を手掛けています。差別化した製品製造特徴メーカー。

 ~「お客様に寄り添い、必要とされる会社であり続ける」という目標のために、あなたの力を発揮してください ~
■業務内容
射出成形という技術を使って、日常生活に不可欠な洗剤、化粧品、食品等が入っている容器等に使用されるプラスチック製品を作る仕事です。プラスチック製品の成形機をはじめ、取り出し口ボットや周辺機器を操作しながら、色々な製品製造に関わると共に、プラスチック成形にはなくてはならない金型の分解・清掃・組み立ても業務の一部として経験値を高められます。また、製造作業だけでなく、設計デザイン開発などに挑戦していただける環境はしっかりと整えていますので、仕事の領域を積極的に広げていただきたいと思っています。

■採用背景と将来のポジション
「脱下請け」の方針から、自社設計デザインの製品開発に力を入れる上で、製造グループの人員の採用が急務となりました。先ずは製造部門に配属いたしますが、将来的には、本人の希望と適性を判断し、製造、開発(設計デザイン、機械設計)、品質保証の部門を担当していただくことになります。キャリアチェンジやキャリアアップにも積極的にチャレンジしてください。
■社風
・力をつけていけば色々な仕事にチャレンジできますし、自分次第で働き方が変化します。「どんどんチャレンジしていきたい!」という方はもちろん、「チャレンジしてみたいけれど少し不安…」という方も大丈夫。
みなさんの気持ちに応えられる社内の体制が出来ています。

・社内環境の整備や労働環境改善のために、業務の効率化は特に注力しています。作業報告の電子化や高精度画像寸法測定器の導入、インライン検査機など、様々な取り組みを行っています。

・作業の効率化は品質向上、作業時間の短縮につながるだけではありません。より良い仕組みを社員一人ひとりが意識し、作り上げていくことが日々のモチベーション向上にもつながっています。

・国家資格取得や学習支援制度があり、社員が積極的に利用しています。自社は、社員教育に積極的に取り組んでいます。
応募資格
必須
■希望条件:プラスチック射出成型の製造経験者
*未経験者も可(工場での勤務経験者が望ましい)
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プラスチック射出成形製造担当
勤務地
横浜市港北区(横浜市営地下鉄 高田駅)*車通勤可
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30

社会保険:完備

手当:残業手当(月平均時間15時間)、交通費支給

休日休暇:年間106日(日曜、祝日、隔週土曜日)
*年末年始、夏季休暇、有給休暇有り
年収・給与
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
社会保険:完備

手当:残業手当(月平均時間15時間)、交通費支給
休日休暇
休日休暇:年間106日(日曜、祝日、隔週土曜日)
*年末年始、夏季休暇、有給休暇有り
選考プロセス
・書類選考後、対面のみ1回の面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
1983年創業以来、大手メーカー向けの化粧品、トイレタリー用のスクリューキャップ、ポンプフォーマー用部品や、大手食品メーカー向けの食品容器用部品など、日常生活に不可欠なプラスチック容器を構成する重要な部品を製造しています。他社にはできない特殊な製品も手掛けており、独自性を確立している会社です。

■会社の特徴
新しいことに積極的にチャレンジしています。自社製品の開発による販路拡大や、最新設備導入により効率化を進めており、希望と情熱を持った「ものづくり」を進めています。*これからも人、設備に投資していきます。

■事業の特徴
長年「ネジもの」に取り組み、様々なスクリューキャップを手掛けてきました。また近年はポンプフォーマー用部品や食品器向け部品に取り組み、これらがメイン製品となっています。最薄0.15mm~最厚1mmの極端な厚み勾配のある軟性製品や、大きさ数ミリの小型部品を手掛け、差別化した製品製造が特徴です。

■ビジョン
自社設計デザインの製品開発にチャレンジし、「脱下請け」をビジョンとしており、新しい「ものづくり」に積極的に取り組んでいます。具体的には、大手歯科技工所の依頼で設計・製造した新商品が誕生しており、今までとは異なる業界に進出しています。今後も顧客ニーズに対応する自社製品の開発に積極的に取り組む方針です。
設立
1983年

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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