募集要項
- 募集背景
- 事業及び工場立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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【転勤なし】【年間休日125日】【経験者募集】【年収400万円以上】工場内の人事・労務管理者としての業務をお任せします。
玉野市の人事・労務管理のお仕事です
スタートアップである為、非定型の業務、想定外のトラブル等が日々発生しており、各専門家がスピード感を持って対応しています。創業から2年で工場設立、3年で量産移行と計画を進めております。このような環境に対応し、能動的に業務遂行ができ、自律的にキャリアを築くことが出来る人材を採用したいと考えております。
(具体的には)
労務管理業務
社員の教育・研修の企画・実施
社員の福利厚生の企画・実施
人員計画の策定及び計画に基づく採用業務(中途採用・人材派遣)
その他人事関連業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
工場(製造業界)人事として下記実務経験(3年程度)
・労務管理業務の実務経験
・給与・社会保険関連業務の実務経験
・採用企画の経験(エージェントマネジメント、派遣会社との交渉・調整、説明会、面接、評価など)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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玉野市
転勤:無し
受動喫煙防止措置:全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:60分
業務の都合上、終始業時間の繰り下げ、繰り上げの可能性あり
月平均残業時間:20~30時間
- 年収・給与
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<月給制>
年収:400万円~650万円
【諸手当】
残業手当
交通費:会社規定による
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
従業員持株会制度
自動車通勤:可
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制(会社カレンダーによる)
【休暇】
有給休暇,慶弔休暇
【年間休日】
125日