募集要項
- 募集背景
- 急成長期を迎えるフェーズでの増員募集。
- 仕事内容
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リーダーとして自社プロダクトの価値向上、開発効率向上や自社エンジニアのスキル向上に貢献頂きます。1,000社以上の顧客企業が利用するクラウド型サービス、自社プロダクトを保有。同領域の管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。
具体的には・・・
１． 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
┗ 新機能の開発、既存機能の拡張
┗ 性能向上のための改善開発
┗コード品質の担保
２．開発リーダー業務
開発チームのリーダーとして、開発を円滑に進めるための業務
┗コードレビュー
┗チームメンバーへの技術的なサポート、教育
┗関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携
※同社は売れる商品を作ってからマス広宣で拡販 といったプロダクトアウトStyleではなく、HRテックの技術を糧に、業界最大手のお客様のお客様に合わせたサービスを創り、成果を出したうえでスケールさせていくStyleで進めております。
飲食、小売り、物流など第三次産業を中心に上位企業との取引実績が豊富なシステムメーカーです。
【開発環境】
使用言語 ：Java、JavaScript
ミドルウェア ：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery
データベース ：PostgreSQL、Amazon Aurora
手法 ：アジャイル、ウォーターフォール
- 応募資格
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- 必須
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・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験
・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・複数名の開発チームリーダー経験
- 歓迎
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・Webシステムの開発におけるプロジェクトリーダー経験
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・Webパフォーマンス最適化のための分析、実装経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
- フィットする人物像
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・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方
・他部署とのコミュニケーションを積極的に行える方
・新しい技術の導入や開発プロセスの変更など、積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 ※リモート併用
最寄り駅；東京、大手町、日本橋
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/401K/資格取得支援制度/研修受講制度/書籍購入制度/
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）
◇祝日◇年末年始◇その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）等
- 選考プロセス
- 面接基本3回 ※適性検査あり（SPI3）
- キャリアパス・評価制度
- 全社共通となりますが、同社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。
