募集要項
- 募集背景
- 業務拡大にう伴う組織強化の為（今後10年を見据えた組織強化実施中です！）
- 仕事内容
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【年間休日115日】【シフト制】【経験者募集】【年収450万円以上】正社員、店舗スタッフ、本部スタッフの各種制度の企画・運用業務など、人事部での業務を担当いただきます。
東広島市の人事のお仕事です
（具体的には）
専用システムを使っての給与計算業務、それに付随する情報の照合（Excel利用が中心）
業務マニュアルの作成～更新
企業型確定拠出年金制度の運営事務
従業員持ち株会の運営事務
退職一時金の事務処理
就業規則、賃金規程の更新
社内外問合せ対応
※月初1日～5日は繁忙のため出勤が基本です（GW・年始含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
給与保険業務の実務経験3年以上（事業規模不問）
基本的なPCスキル（Excelを使って給与データの照合が可能、Excelスキル中級以上）
【優遇】
給与業務の実務経験5年以上（事業規模不問）
社会保険労務士事務所での給与計算業務経験
会計・簿記の見地をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ～係長クラス
- 勤務地
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東広島市
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
月平均残業時間：10時間程度（月間上限：35時間）
※20：00完全消灯、毎週1日は定時退社DAYに設定
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：450万円～600万円
賞与：2回
【諸手当】
残業手当
出張手当（日当の支給）、家族手当（配偶者/16,000円、子1人目/6,000円、子2人目/8,000円、子3人目/10,000円）、寮社宅あり（会社負担：35歳未満は家賃70％、35歳以上は家賃50％）※但し会社の指示による異動時に限り適用、住宅手当、単身赴任手当（規程あり）
交通費：会社規定による 上限あり 100,000円まで
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
【福利厚生】
退職金,社宅,時短勤務
社員持株会（勤続1年以上のみ加入可能）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、インフルエンザ予防接種補助、慶弔金制度、資格取得支援制度（受験費用負担、テキスト支給）、社内公募制度（入社満2年以上の方を対象に実施（年1回））
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制（シフト制）
1.月別公休110日（毎月8～10日の公休日）
2.計画連休5日（上記1以外に年間5日間の公休を個人毎に設定）
【休暇】
慶弔休暇、結婚休暇、引越し休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、年次有給休暇（6ヶ月間勤務後、10日付与）
【年間休日】
115日
- 選考プロセス
- 書類選考～ 人事面談?（オンライン面接可能）～二次面接～ 最終面接 ～ 内定～ 入社
