営業(法人向け)
【ダメージカーを主とした自動車の仕入営業】土日休み/大型連休あり/充実の福利厚生
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:VPQZT-1859
再掲載営業(法人向け)

【ダメージカーを主とした自動車の仕入営業】土日休み/大型連休あり/充実の福利厚生

株式会社タウ 仙台支店
土日祝休み

募集要項

仕事内容
[業務内容]
ダメージカーを主とした自動車の仕入営業
新車ディーラー、鈑金・整備工場、損害保険会社等を対象に営業

担当するお客様は、主に新車ディーラーの店長や鈑金工場の社長など経営者の皆様です。
ダメージカーの買取を通じてどのようにお客様のビジネスに貢献できるのか、経営者の皆様と同じ視点に立ち提案営業を行う大変やりがいのある仕事です!

[具体的な仕事内容]
・訪問営業:自動車を扱う企業様へ訪問し、買取の提案を行う/主に飛び込み訪問
・状態確認:自動車を仕入・販売する為の査定を行う/損傷状況のチェックや画像撮影
・買取査定:顧客より買取査定の依頼を頂き、見積提示や訪問対応
・値付け :自動車の販売額を見積もり/仕入額を提示
・販売準備:WEBオークションへの掲載に向け、PC内フォーマットへ査定情報などを入力
・その他 :取引拡大や新規取引を目指した資料作成/日報など

\作業のポイント!/
現物や画像を見ての料金算出に加え、先方ニーズへのヒアリング力が重要です!
買取査定では、これまで培った情報量を駆使し、金額を算出します!


[1日の流れ]
営業エリアへ直行
9:15 訪問営業開始
10:30 商談
~昼休憩~
13:00 訪問営業再開
14:00 アポイント企業にて車両査定
17:00 帰社 値付け
18:00 翌営業準備 日報作成
18:15 退社

[教育制度]
入社後の研修に加え、査定研修や先輩社員への同行などによるOJT研修を3ヶ月間に渡り実施しています。
入社期間、役職毎、その他書類関連などの勉強会も随時開催しております。
もちろん、試用期間を経過したあとも業務への不明・疑問・不安などがある際は誰にでもご相談下さい!

<企業の特徴>
当社は、石油卸企業に勤務していた創業者が、1980年代、当時駐在していたアメリカやオーストラリアでさかんなレストアカルチャーに触れ、ビジネスチャンスを感じたことがきっかけとなり、誕生した企業です。

「レストア」とは、古いクルマや壊れたクルマをガレージで修復し、再び使えるクルマとして蘇らせること。
当時の日本では、古いクルマや壊れたクルマは所有者がお金を払って処分することが当たり前でした。創業者は、このような日本と諸外国のクルマに対する価値観の差に大きな可能性を感じたことがはじまりです。
応募資格
必須
普通自動車運転免許(AT限定不可)
歓迎
PCスキルは必須ではありませんが、資料作成時に一定のスキルは求められます。
(主に表や図の作成、画像の添付など。)
フィットする人物像
・将来マネジメント候補となる人材を求めます!
・誠実な心を持ち、素直な方を求めます!
・失敗を恐れず、成長と捉えてチャレンジ精神のある方を求めます!
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通りSEビル9F
石巻線/仙石線/仙山線/常磐線/東北本線 仙台駅東口 徒歩8分
勤務時間
9:15~18:15(実働8時間/休憩:60分)
時間外労働:あり(月平均残業時間 20時間)
年収・給与
■年収・給与
想定年収:396万円~553万円
月給305,000円~423,000円
※40時間相当分を固定残業代として90,000円~130,000円/月を月給に含んで支給

賞与:年2回(前年度実績 300,000円~400,000円)
昇給:年1回(前年度実績 0円~50,000円)
試用期間:あり(期間3ヶ月労働条件に変更なし)

■年収例
主任/入社1~2年:550万円 
係長/入社4~6年:640万円 
課長/入社6~8年:760万円 
支店長/入社5~7年:950万 
部長/入社8~10年:1080万円
待遇・福利厚生
■福利厚生
・各種社会保険完備
 健康保険
 厚生年金
 雇用保険
 労災保険
・社有車(ガソリン・ETCカード)
・会社携帯
・会社PC貸与
・タウ共済会制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金 加入

■手当
・通勤手当 (上限なし)
・家族手当(配偶者/5,000円、第1子/8,000円、第2子以降/13,000円)    
・地域手当(寒冷地手当 11月~3月の期間に10,000円/月)
・住宅手当(会社規定あり 住居エリアにより変化)
・役職手当(各役職ごとに設定)
・寮社宅(社宅貸与および転居手当/会社指示による転居の場合)  
・勤続手当(勤続3年超対象)
休日休暇
■年間休日:126日

■休日休暇
・土日祝(会社カレンダー)
※依頼対応や取引先との研修開催時に土日対応のケースもありますが、振替休日を取得して頂きます
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年~付与)
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次面接+筆記試験(仙台支店)
(3)二次面接(本社)
(4)内定

◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎各選考にて、結果の通知は約1週間以内を目安としています
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

会社概要

社名
株式会社タウ 仙台支店
事業内容・会社の特長
自動車関連商品の買取・販売・輸出、人材サービス、福祉輸送
設立
1996年8月

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社G&G
厚生労働大臣許可番号:16-ユ-300047紹介事業許可年:平成21年1月1日
設立
2008年1月
資本金
4,700万円
代表者名
市橋 加奈子
従業員数
法人全体:200名

人紹部門:80名
事業内容
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・製造・物流業務請負
・特定技能紹介事業
・技能実習生受入れ支援
・外国人材生活サポート
・採用支援ツール「サチリク」の販売
厚生労働大臣許可番号
16-ユ-300047
紹介事業許可年
平成21年1月1日
紹介事業事業所
仙台・郡山・柏・宇都宮・厚木・高崎・太田・富山・高岡・長岡・金沢・七尾・長野・岐阜・三河・小牧・一宮・姫路・東大阪・高槻・堺・淀川・滋賀・北九州・岡山・広島
登録場所
株式会社G&G
〒939-8216 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル 4F
ホームページ
https://job-door.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社タウ 仙台支店の転職・求人情報 23829867。【ダメージカーを主とした自動車の仕入営業】土日休み/大型連休あり/充実の福利厚生。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。