募集要項
- 募集背景
- 総務部門の強化
- 仕事内容
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・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化）
・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り）
・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論）
・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応）
・係争案件の対応
・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チェック
・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務
・株主総会など株式実務に関わるサポート業務
・知的財産権に関する業務
・不動産売買に関する法務業務
・デジタル法務対応
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■
・事業会社の企業法務の実務経験３年以上
上場企業で飲食業、小売業、サービス業界の経験者優先
・
・大卒以上
・転職回数の少ない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
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さいたま市
就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
- ８：４５ー１７：４５
- 年収・給与
- 年収は前職、スキルによって４８０万ー６００万円
- 待遇・福利厚生
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年収は前職、スキルによって４８０万ー６００万円
管理監督者に付き残業手当なし
賞与制度あり
福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）
◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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年間休日113日 ※月9～10日休み
本社は基本土日祝を中心に設定
- 選考プロセス
- 面接２回 WEB適性あり
