募集要項
- 募集背景
- 1967年創立の老舗マーケティングリサーチ会社ですが、直近で定性・定量調査を担当する部門長が一身上の都合で退職したため、リサーチ実務の経験豊富でメンバー育成もあわせておこなっていただくマネージャー以上のポジションを募集しています。
- 仕事内容
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クライアントのテーマに応じた調査の企画提案、実査管理、データ集計分析、レポーティング（報告書作成、報告会の実施）といった一連のリサーチャー業務に携わっていただきます。▼お客様のマーケティング課題をヒアリング
▼解消するための調査企画を立案⇒受注
▼実施するアンケートの作成、実施
▼メンバーへのアンケート集計指示
▼結果を踏まえて報告資料を作成⇒お客様へアウトプット
既存メンバーのマネジメントにも関わっていただき、幅広い権限をもって採用や経営まわり等に携わっていただけます。数値責任を伴う売上管理（事業や部門責任）・人材育成、今後の事業計画、顧客戦略といった経営にも徐々に関与いただく想定です。
■組織構成
メンバー5人（平均年齢36歳）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
【いずれか必須】
・マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験（3年以上）
・メーカー等でリサーチ会社への発注・依頼経験のある方、リサーチデータを用いて分析・提案のできる方
※調査票の作成ができ、集計部隊に指示が出せること・アウトプットが出せること
- 歓迎
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■歓迎条件：
顧客折衝経験や営業マインドがある方
- フィットする人物像
- 顧客の要望を的確に設計し、信頼度の高いデータを収集・解析し、解決策をレポーティングするスキルと相応の経験値があるがマーケティングリサーチ経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合リサーチ部門のマネージャー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル5F（JR大阪駅徒歩10分）
- 勤務時間
- 就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
- 年収・給与
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年収 650万円 ～ 799万円
月給 54.2万円～66.7万円
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき月額上限3万円まで支給）
賞与：業績賞与（年1回）
昇給機会：年4回
試用期間：有（3ヶ月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当支給（月額上限3万円）
- 休日休暇
- 年間休日数：125日、休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、育児休暇取得実績あり、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
筆記・Web試験無し
- キャリアパス・評価制度
- 昇給機会年4回
