募集要項
- 募集背景
- 連続増収増益という安定した業績を上げ続けている中、それに伴い、増員決定
- 仕事内容
-
オフィスビル、マンションのPM業務・賃貸経営オーナーと借主のサポート、建物の管理、入居者の要望への対応、退去の立合い等賃貸物件管理業務
・物件や建物管理：建物の維持、管理
・入居者様対応：入居者様からの要望、問い合せ対応、退去立会い、改修工事手配
・オーナー対応様：入居者入れ替え時のリフォーム、メンテナンス提案
・事務業務：各種契約書作成依頼など
- 応募資格
-
- 必須
-
不動産業界での営業経験をお持ちの方
賃貸管理または、賃貸営業の経験がある方
- 歓迎
- ・経験者、役職経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
-
【諸制度】
各種社会保険完備／慶弔見舞金／社員持株会／退職金／再雇用／永年勤続表彰／育児介護休業
【その他】
社内イベント（ファミリーフェスタ、決起大会、忘年会など）／定期健康診断・人間ドック／インフルエンザ予防接種（任意）・歯科健診（任意）／会員制全国リゾートホテル
- 休日休暇
-
◆年間休日126日
◆シフト制による週２日
◆祝日：GW／夏季・年末年始／有給（半日取得可／消化率高め）※入社時に付与／慶弔／産前産後／育児・介護／ 他
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接・筆記試験
↓
2次面接
↓
採用内定
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。その他待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
