人事(採用・労務・教育など)
中途採用担当(新卒採用、人事ポジションもあり)
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:FAUQH-43
人事(採用・労務・教育など)

中途採用担当(新卒採用、人事ポジションもあり)

働き方、カルチャー重視の方必見<日系コンサルティングファーム>
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
◆採用部門の概要
採用チームでは、「優秀な人に選ばれ続ける」ために社内の状況だけではなく社会の変化も把握し、組織全体の変革をリードできるチームを目指しています。
コンサルタントが必要とする経験・スキルを持った人材獲得のため、多種多様な母集団形成戦略策定、立案・実行します。
当社の中長期の成長戦略に基づき今まで以上に即戦力となり得るコンサルタント採用を加速します。
そのためには、採用チーム強化が必要であり、メンバーを増員します。
仕事内容
◆職務内容の概要
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・担当部門における採用戦略~プロセスマネジメント全般
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
・ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営
・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行
・社員紹介制度利用促進
・チームリーディング、メンバーマネジメント
・採用オペレーションの効率化推進、活動分析・検証

◆職務内容の詳細
上記の職務から複数業務を実行しつつ、新規応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなど、一連のキャリア採用プロセスを一気通貫で採用目標達成に向けて、担当実務を遂行します。また、採用は外的要因(景気や採用競合他社動向など)の影響も受けやすい事もあり、常にそうした要因を予測しながら、新たな母集団形成チャネルの開拓、イベントや採用手法を企画・推進していきます。
当社のキャリア採用担当者は、単に選考プロセス(応募~入社)を管理するのではなく、常に独創的、効果的な採用手段を取り入れるなど、企画型の仕事が主となります。
キャリアパスとしては、採用の専門家(特定領域のプロフェッショナルを目指す)、人事諸制度企画担当(人事として幅広いキャリアを得る)、リソースマネジメント担当(事業部門の戦略オペレーションスタッフ)グループ企業の採用企画、採用担当など、多岐に渡る選択肢があります。

・仕事の醍醐味
お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。
応募資格
必須
・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず)
・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること
・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること
・応募者が提出するレジュメから、技術領域についても正確に読み取り、ジャッジができること
・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること
歓迎
・IT用語、業界のトレンドを現場マネジメントやコンサルタントと会話が可能な知識がある
・採用業務以外の人事関連の一般的な知識がある

〈求める人物像〉
・コミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・向上心・熱意・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・プレゼンテーション力・交渉力
・俯瞰的/体系的な視野/思考
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
350万円 ~ 1000万円
休日休暇
土日祝

会社概要

社名
働き方、カルチャー重視の方必見<日系コンサルティングファーム>
事業内容・会社の特長
ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。
経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。
ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。
これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

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アルティメイトリソーシズグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313557紹介事業許可年:令和3年9月1日
設立
2021年5月
資本金
900万円
代表者名
桂雄人アラン
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:18名
事業内容
組織・人事コンサルティングをはじめ、給与・採用アウトソーシング、人材紹介などを通じて、企業の人・組織に関する 変革の企画から実行までをサポートする会社です。
創業以来、総合HRソリューション企業と急成長をしております。
アジア全体へのビジネス展開も加速し、日本における外国人材供給や活用についてリージョナルソリューションの提供にも力を入れております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313557
紹介事業許可年
令和3年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
アルティメイトリソーシズグループ株式会社
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-9-8パレロワイヤル永田町906号
ホームページ
https://urgroup.co.jp/
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