募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
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社内研修の企画立案・運営業務（主にスキル系研修の運営及び新たな研修内容の企画・運営を推進）社内研修の企画立案・運営業務。
現研修担当と共に研修と担当し、主にスキル系研修の運営及び新たな研修内容の企画・運営をお願いします。
将来的には、研修のメイン担当として、難易度の高い管理職候補者向けの選抜型研修や年次に合わせた階層別研修、年間の実施計画の立案などをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・研修の企画立案から実施までの経験（3年程度）。
（研修のオペレートや社内調整のみの経験はNG）
・企業内の研修担当経験もしくは研修会社での企画立案・運営経験
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・5年以上の研修担当経験
・営業経験（商社であれば尚可）
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月
- 勤務地
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東京都中央区
最寄駅：JR横須賀線／新日本橋駅（徒歩3分）
受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 勤務時間
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9:00～17:20（休憩60分）
※週初めのみ8:50出社
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給：27万円～45万円
賞与：有（年2回／3ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【定年】60歳、再雇用制度あり、退職金制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日（土日）、祝日、夏季・年末年始、有給休暇有
※年間休日：120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考・面接２回（適性検査あり）を予定
