募集要項
- 仕事内容
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ドクターサポート室採用担当メンバーのマネジメント業務をおまかせします。
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医師採用の戦略・企画立案、進捗および成果管理などを主にお願いします。
同グループドクターサポート室の主な業務は「医師を採用すること」「医師をサポートすること」の2つです。
今回は室長の下で採用に関わるメンバーのマネジメントを担っていただく方を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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・医師採用部門における採用戦略、営業企画などの進捗管理
・ドクターの採用経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～650万円
・昇給あり（年1回）
※年俸制のため賞与の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・借り上げ寮あり
・昇給あり
・退職金制度あり（勤続3年以上の正社員）
・定年60歳（再雇用制度あり/65歳まで）
・食事（250円/回）
・管理職研修あり
・医療補助制度あり
＊医療法人グループならではの〈医療補助制度〉があります＊
グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。
対象：職員本人と配偶者、お子様
（自費診療は対象外）
- 休日休暇
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年間休日117日
週休2日制（土日）
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
祝日
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休
- 選考プロセス
- 書類選考→面接日確定後SPI受験→面接1回予定（対面）→内定
