経営企画
東証一部上場、第二創業期を迎えるベンチャー企業が経営企画部部長を募集しています!
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m0830
再掲載経営企画

東証一部上場、第二創業期を迎えるベンチャー企業が経営企画部部長を募集しています!

上場企業 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しています。当社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&Aといった展開を積極的に進めております。2022年10月に新しくグループインした会社に出向頂く経営企画部部長候補を募集いたします。
仕事内容
◆経営企画業務
・経営企画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取り纏め
・外部企業とのアライアンス提案、実行
・中長期経営計画立案・推進
・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進
◆ファイナンス業務
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討いたします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方
・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
・事業会社での経営企画経験(戦略策定・実行まで)
・企業、経営経験
歓迎
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・インターネット領域におけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
・海外法人の設立(海外グループ会社の設立)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
・企業経営に強い関心を持ち、謙虚且つ貪欲に学ぶ姿勢
・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド
・フィジカル、メンタルのタフネス
・論理的、定量的思考の素養
雇用形態
正社員 ※グループ企業への出向を想定しております。
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
勤務地
東京都港区
勤務時間
10:00~19:00(出向先) 
※出向期間中は出向先企業の勤務時間に合わせていただきます。
時間外労働有り
年収・給与
入社時想定年収:700万円 ~900万円
月給:583,334円~750,000円
※固定残業手当(45時間分):151,735円~195,087円を含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定致します。
給与改定年4回
交通費全額支給
待遇・福利厚生
社会保険完備
ベネフィットステーション
社内クラブ活動支援
社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
服装自由 他
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査+2次面接→(最終面接)→内定
※面接はオンラインで実施します
※適性検査については、1次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業以来12期連続増収増益を続けている急成長企業です。求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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