募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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- さまざまな業界で事業を展開するグローバルな産業貿易企業です！急成長している安定した組織で、人事としてキャリアアップを目指したい方におすすめです。
- 日本におけるオペレーションおよび戦略的業務を担当していただき、海外とのコミュニケーションも豊富に取れるポジションです。また、グローバルプロジェクトに参画できる機会もあり、入社するのに非常にエキサイティングなタイミングです。
- サステナブル志向を持った、ポジティブなビジネスモデルを持つ企業の一員として働いていただける機会です。
- フレキシブルな勤務体系と在宅勤務が可能ですので、ワークライフバランスを重要視する方におすすめです♪
【業務内容詳細】
This position will for HR covering responsibilities such as:
- Lead and coordinate HR activities and initiatives across the division
- Bridge the gap between HR and business departments to meet their needs
- Build strong team culture and support to management
- Assist performance management, coaching, counseling, and career development
- Explore and resolve daily employee relations issues directly or through guidance.
- Ensure compliance with legal requirements and mitigate associated risks.
- Execute crucial HR initiatives under supervision.
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor degree or higher
- Business level of English and Japanese
- 7+ years of relevant HR experience
- Excellent communication skills
- Experience in global environments and/or overseas is a big plus
- Experience as a Manager is highly appreciated
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム・在宅勤務制度(週2日)
- 年収・給与
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700万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
