募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための採用
- 仕事内容
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経理部長（CFO候補）として、経営陣と連携をとりながら、経営に重要な経理業務をご担当いただきます。・月次決算、四半期決算、年次決算
・仕分計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等の経理業務の管理と承認
・資金計画
・会計基準の変更・税法改正への対応等
・決算短信の作成
・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・内部統制報告書の作成
・監査法人対応
- 応募資格
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- 必須
- ・公認会計士もしくは簿記1級以上の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・上場企業やIPO準備企業でのCFOや経理財務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・管理職へのキャリアアップを目指している方
・経営に近いポジションで、戦略的に仕事をしたい意欲のある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定めなし
- 勤務地
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東京都中央区
日本橋駅
- 勤務時間
- 9：00～19：00
- 年収・給与
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800万円 ～ 2000万円
月給制
賞与年2回
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 自動車売買社員割引・特典制度、自動車任意保険加入制度、社内相談窓口、社員紹介報奨金、マイカー通勤OK、社宅制度※敷金・礼金・引越し費用などを全額補助、時短制度（取得実績あり）、スキルアップ支援（各種研修、資格取得支援、社内表彰）、社員交流
- 休日休暇
- 完全週休2日制（シフト制 ※毎週2日休みになるよう調整しています）、月に一度土曜または祝日に休日取得可能、年3回（5月・8月・12月）は5連休推奨月としています。、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（有給休暇の平均取得日数:10日）、産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり）、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回を予定
- キャリアパス・評価制度
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CFO候補として実務のみならず、ゆくゆくは全社的な方針にも主体的に提言・活動し、当社の事業拡大に寄与していただく人材としてご活躍いただけることを期待しています。
取締役や各事業部長とのコミュニケーションも多いため、実務を通じて経営参謀としてのキャリアステップを図ることも可能です。
