募集要項
- 仕事内容
-
【ミッション】
セールスとともに策定した地域戦略に基づき、顧客エンゲージメントに重点を置いたマーケティング施策の実行と管理を通じて、潜在顧客を見込み顧客につなげる動きを加速していただくことを期待しています。
コンテンツ作成、電子メールキャンペーンなどを担当します。
また、マーケティング、セールス、プロダクトマネジメントグループの様々な部門と連携し、フィールドマーケティング活動の管理、組織横断的な連携推進をお願いいたします！
・レポートライン
米国におけるグローバルフィールドマーケティングに報告
【業務内容】
・グローバルマーケティングと連携し、日本の販売戦略をサポート
・マーケティングコミュニケーション戦略の計画・実行
アジアなど周辺地域のサポートをする機会もあります
・営業チーム支援 ブランド認知度を高め、リード顧客の促進
・月刊ニュースレターのローカライズを含む、マーケティングキャンペーンの企画・実行
・新規販売機会の創出、既存顧客との関係構築
・オンライン・オフラインのイベント／プログラムを企画・開催する
・ベンダー、代理店、部門横断的なチームとイベントコーディネートの管理
・イベント前後のフォローアップ、マーケティングツールの活用
・予算管理業務
・キャンペーンの効果測定。関連する KPI、予算等の設定と管理
- 応募資格
-
- 必須
-
■BtoB マーケティングにおける業務経験（3年以上目安）
■プロジェクトマネジメントのご経験がある方
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
-
■Marketo・PardotSalesforceなどを活用した経験
■マーケティングオートメーション、SEO／SEM、ウェブマーケティング、ビデオ、ソーシャルメディア、 e メールマーケティング、広報、展示会、広告（デジタル/印刷）など、あらゆるマーケティング手法の長所と短所に関する十分な知識と理解をお持ちのかた
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング・販促企画
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00-17:30
＜備考＞ ※時差出勤、リモートワーク可
- 年収・給与
- 750万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
社員保険制度（生命保険、傷害保険）
＜諸手当＞ 残業手当、退職金制度
＜福利厚生＞ 退職一時金制度、社員持株会制度、レクリエ―ション援助費支給制度
教育支援制度、会員制施設利用制度、カウンセリングサービス等
- 休日休暇
-
【休日・休暇】年間休日127日 週休二日（土日）
週休 2 日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇等（2022 年実績は年間 127 日）
- 選考プロセス
-
1次面接：ハイアリングマネージャー（英語面接）
2次面接：GMと営業で展示会を取りまとめるマネージャー
