募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【転勤なし】【土日祝休みあり】【経験者募集】【年収600万円以上】人事部門の責任者としての管理業務をお任せします。
広島市安佐南区の人事管理職のお仕事です
(具体的には)
・人事管理業務
人事採用戦略、企画立案(採用・教育・異動・人事評価・昇進等)
院長や各診療科の現場担当者との話し合い、採用戦略の立案、実行
法人内人員の退職、けがや病気等による欠員対応
人間関係の調整(組織維持のための人事対応)
求人対応(人材紹介会社の選定、求人会社への依頼などの採用業務(面接対応・求人媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル等))
広報活動(学校訪問・説明会・インターンシップ)
・経営企画業務
経営戦略(中期計画)のビジョン実現に向けた立案・業務推進
経営課題解決の立案~推進
(入社後の流れ)
まずは、採用業務からお任せし、現状の課題点に対しての戦略・分析・改善対策を実施いただきます。その後、評価制度管理・上記人事業務を中心に行い、経営企画業務については徐々に業務を覚えていただきます。
(職場環境)
総務経理:7名(正社員2名・パート5名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事、経営の管理部門の業務経験
- 歓迎
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【優遇】
中小企業診断士等の経営に関する資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 本案件は、労働基準法41条2号の管理監督者に該当する求人です
- 勤務地
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広島市安佐南区
転勤:無し
受動喫煙防止措置:全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:60分
月平均残業時間:30~40時間
※一般社員の場合の勤務時間です
- 年収・給与
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<月給制>
年収:600万円~900万円
月収:42万円~64万円
基本給:42万円~64万円
交通費:会社規定による 上限あり 22,500円まで
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
育児休業
再雇用制度(70歳まで/定年65歳)、教育制度(基本的には先輩社員によるOJT実施、他eラーニング研修あり)
自動車通勤:可
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制土曜・日曜・祝日
※会社カレンダーによる(月1~2回土曜出勤あり)
※一般社員の場合の休日内容です
【休暇】
慶弔休暇
有給休暇(10日~/下限日数は入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(2日)
【年間休日】
107日