募集要項
- 募集背景
- 事業規模の拡大、グローバル化に伴い、経理人材の増強を図るとともに、将来中核となる人材を募集します。
- 仕事内容
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産業機器事業部における業績管理業務を担って頂きます。・管理会計（予算編成、予算管理など）
・制度会計（決算、BS、PL、棚卸し、監査対応など）
■同部門のミッション：
・業績管理（予算、決算）
・企画商務（中長期計画、事業戦略、商務）
・内部統制（J-SOX、輸出管理、監査対応）
・情報システム（基盤システムの管理、構築）
■教育制度
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。
- 応募資格
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- 必須
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・基礎的な簿記知識（日商簿記2級程度）
・経理実務経験
- 歓迎
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・英語力（TOEIC(R)テスト500点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル）
・メーカーの製造拠点での経理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 将来中核となるポジション
- 勤務地
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愛媛県新居浜市
同市は県内第3位、四国第6位の人口都市です。 製造品出荷額等（従業員4名以上の事業所）は7,973億円であり、県内では今治市、西条市に次いで第3位です。 世界屈指の産銅量を誇った別子銅山をルーツに持ち、住友グループ企業の発祥の地として知られています。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
- 年収・給与
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【予定年収】450万円～800万円
【月給】250,000円～
【昇給】1回（1月）
【賞与】2回（6月、12月）※過去実績：約5ヶ月分
【退職金制度】あり
【その他手当】
通勤手当：全額支給
住宅手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
■退職金制度：確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■半休制度
■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■リモートワーク相談可（週2日リモート）
- 休日休暇
- 年間休日日数126日：土日祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与）、年間有給休暇22日（入社半年経過後の付与日数となります）
- キャリアパス・評価制度
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◇入社後～5年程度：主に業績管理チームで予算、決算を学びながら機種の理解を深めるとともに、事業部内の人脈を構築頂きます。
◇5年～10年程度：他チームも経験し、管理のジェネラリストへ成長していただきます。状況により海外現地法人の駐在しスキルを磨けます。
◇10年～15年程度：企画管理系の幹部候補へ成長頂くことを期待します。
