募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
（1）生活関連分野における新規事業の立ち上げ、運営に係る業務
（2）生活関連分野における新規事業を活用した事業拡大の企画及び立ち上げ、運営に係る業務
（3）（1）について今後の事業領域の拡大に向けた新たな企画検討に係る業務
■具体的には
幅広く人脈を築き上げていただき、さまざまな組手と協力しながら新規事業の構築をお任せします。
（1）新規事業の立ち上げ・運営（協業パートナーとの連携対応、新規事業の運営体制構築、営業支援等）
（2）新規事業の事業拡大に向けた施策推進（企画検討、ビジネスモデルの立案、実現方式の精査、協業パートナー開拓）
（3）新規事業の有用性拡大に資する新たな事業領域の創出検討（新規事業の利用可能な領域や新たな活用の検討）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
■必須
事業分野問わず、新規事業の企画、事業立ち上げ、事業運営の経験がある方
（具体的には以下の知見やご経験がある方）
・事業収支、計画策定業務のご経験
・一般的な会計、経理業務のご経験
・企業への提案、営業アシスタント業務のご経験
■歓迎
・不動産業界での業務経験がある方
・物事を深堀して本質を見出すタイプの方
・前例や既存の商習慣にとらわれず、新規事業の創出・運営に熱意・信念を持っている方
・業務に対して簡単に妥協せず真摯に取り組む姿勢がある方
・新たな取り組みで得た経験・ノウハウを積極的に吸収したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 20:00
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:40
・休憩時間：60分 ※勤務時間が6時間を超える場合
・在宅勤務制度：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・月給：25万円~ （経験等をふまえ個別決定）
・賞与：有（年2回支給：6月・12月）
・想定年収：500 - 1,200万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤費（当社規定に基づき支給）
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・在宅勤務やリモートワーク：相談可
・喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み（「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」）
・特定日勤務手当
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：122日
・内訳：月別休日96日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」(最低週1日の休日設定は必須)
・有給休暇20日/年（年度の途中で採用される場合は月割で付与）
・ライフサポート休暇（傷病、介護、看護など）
・特別休暇（夏季3日・結婚・忌服など）
