募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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PM部は4つのチーム体制をとっております。
本ポジションでは、マンションの賃貸管理部門、中でも原状回復・解約チームの業務をお任せいたします。
1）解約受付
・解約受付できるか確認をして、確認できたらオーナー様に連絡、手続き開始
2）退去立ち合いの設定
・退去立ち合いはアウトソーシングしているため、退去発生時に委託先に依頼。
・立ち合い後の見積もりが来たら、内容を精査して問題なければ発注。
※オーナー様負担がある場合は、先にオーナー様に内容を確認して発注
＜就業環境について＞
・物件ごとの個人担当制ではないため、休日はチームのほかのメンバーに対応を任せることができ、オンオフのメリハリ〇
・コールセンターを入れているため、電話対応は格段に減少（基本的にはコールセンターで電話対応は完了）
・DX推進を専任部署が業務効率化を推進
- 応募資格
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- 必須
- ・PM経験または退去立ち合いと精算の経験がある方
- 歓迎
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・宅建資格保有者
・居住用不動産の賃貸管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 599万円
※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・会員制の保養所施設（都市圏から3時間以内の各所）
・定期健康診断
・産休育休制度・時短勤務制度（小学校4年生まで）など
- 休日休暇
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・年間124日
・休⽇休暇形態：シフト制
・各大型休暇2022年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回
- キャリアパス・評価制度
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・男女関係なく、日々の業務姿勢や成果が認められ、昇格・昇給が可能です。
・PM部からの昇格者実績あり。ママさん社員ももちろん昇格しています！
・管理職候補者大歓迎
・管理職ではなく現場のエキスパートとして活躍したい方にも、ポジションのご用意あり。
