SE(Web・オープン系)
ServiceNowエンジニア
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:SSOLV-OP002
再掲載SE(Web・オープン系)

ServiceNowエンジニア

スペース・ソルバ株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
昨今のDXの潮流のなかで、大手企業をはじめとした多くの企業においてIT投資意欲が高まっています。同時に弊社への案件の引き合いも増加傾向にあり、更なる事業拡大に向け、一緒に働く仲間を募集します。
仕事内容
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。
業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで急拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSD等を用いたソリューション提供をします。
ServiceNowの認定資格の取得は会社が全面的にサポートします。

【企業風土】
設立来、年齢・役職・社歴に捉われることのない、上下関係を排除したフラットな組織風土が特徴的です。互敬の念を持ちつつも、互いに意見やアイデアを遠慮なく発信できる自由な環境こそが、“良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上に繋がります。同時に、より強い・より良い会社づくりをし、従業員満足度を高めるためには欠かせないと考えます。実際に福利厚生や働き方等、多くの社内制度についても社員の声から生まれています。

【働く環境】
◆テレワーク率80%
時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。
◆有休消化率75%超
従前より有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。
応募資格
必須
・主体的に業務をコントロールし、成果を出せる方
 →ServiceNowはアジャイル開発で、アジャイル開発は管理されるスタイルではなく、自律したレベルの高いメンバで構成されるのが基本なため
・業務中、業務外の自己研鑽が苦にならない方
 →常に新しい機能や要件など変化が起こるため、常に新しい知識の習得や、臨機応変に対応が出来る人
歓迎
・アジャイル開発の経験
・ServiceNowの導入プロジェクトを経験されている方
・応用技術者試験、または相応の資格をお持ちの方
・ITサービスマネージャ資格をお持ちの方、または取得希望の方
・ITILのファンデーション以上の資格をお持ちの方および同等の知識を保有している方
・英語の読み書きのできる方(英語のドキュメントが多い為)
フィットする人物像
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力して物事を進められる方
・専門性を高めたい方
雇用形態
正社員
試用期間:有 3か月(使用期間中の勤務条件の変更無し)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)※フレックスタイム制あり
年収・給与
■想定年収 600万円以上
■月給   40~60万円(基本給\270,000~等を含む/月)
■諸手当  通勤手当、役職手当、住宅手当、テレワーク手当、時間外勤務手当
■賞与   夏・冬年2回(業績により決算賞与有り)
待遇・福利厚生
社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)
退職金制度(勤続5年以上)
財形貯蓄制度
資格取得報奨金制度
社外セミナー受講制度
慶弔見舞金
定期健康診断/ストレスチェック
永年勤続表彰
同好会制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇
育児/介護休暇
特別休暇(慶弔、永年勤続など) 
選考プロセス
【STEP1】 書類選考
【STEP2】 一次面接 技術部門担当者による面接:オンライン
【STEP3】 最終面接 役員・技術部門担当者による面接:対面
キャリアパス・評価制度
近年注目度が高く、世界的にもシェアを伸ばしているServiceNowへの取り組みを始めました。その立ち上げの中核メンバとして活躍していただけます。幅広い業界・業種の業務を学びつつ、行く行くはITコンサルタントとしての能力を身に付けていただきます。

会社概要

社名
スペース・ソルバ株式会社
事業内容・会社の特長
【企業風土】
設立来、年齢・役職・社歴に捉われることのない、上下関係を排除したフラットな組織風土が特徴的です。互敬の念を持ちつつも、互いに意見やアイデアを遠慮なく発信できる自由な環境こそが、“良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上に繋がります。同時に、より強い・より良い会社づくりをし、従業員満足度を高めるためには欠かせないと考えます。実際に福利厚生や働き方等、多くの社内制度についても社員の声から生まれています。

【働く環境】
◆テレワーク率80%
時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80%の社員がテレワークを実施しています。
◆有休消化率75%超
従前より有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。
◆個々の特性に合ったキャリアパス
日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。
設立
1986年8月22日
資本金
1億円
売上高
2022年12月期 1,262百万円
従業員数
77名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

スペース・ソルバ株式会社
設立
1986年8月22日
資本金
100百万円
代表者名
瀧川秀一
従業員数
77名
事業内容
■SAP社ERPシステムの導入コンサルティング、設計、開発、保守・運用
■ServiceNowの導入コンサルティング、設計、開発、保守・運用
■業務系・Web系アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築等
■情報端末及び各種制御機器・車載機器・FA機器等の組込ソフトウェア開発
事業所
本社
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4階
ホームページ
https://www.solver.co.jp
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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