募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場の回転寿司最大手チェーンが展開する店舗にて、店長候補の募集です。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。
- 仕事内容
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【店舗の基本業務】
接客、ホール、調理の基礎から学んでいきます。調理業務はにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。
【店舗運営】
シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA(計画→実行→評価→改善)を繰り返して成長をしていきます。
【店長へ昇格後】
効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析など、色々なことに挑戦をしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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飲食未経験者OK
- 歓迎
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飲食店で勤務経験
接客販売他業界での接客サービス経験
- フィットする人物像
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・沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい方
・頑張った分だけ収入にしっかり反映してほしい方
・大勢の仲間とチームワーク良い職場でやりがいを感じたい方
・上場企業、業界大手企業で安心感を持って働きたい方
・店舗運営を学びたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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シフト制
- 年収・給与
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■昇給随時
■賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・寮・社宅・住宅手当あり
・資格取得支援・手当あり
・交通費全額支給
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・役職手当
・残業手当※店長就任後は役職手当として支給。
・深夜手当
・家族手当
・住宅手当（地域により月1万円～3万3000円）
・単身赴任手当
・帰省交通費支給（単身赴任者・月2回）
・車両管理手当
・異動手当
・特別手当（新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給）
・独身寮完備（自己負担額：月2万円～）
・食事補助
・社員持株会
・制服貸与
・永年勤続表彰制度
・特別制度（退職金制度）
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔見舞制度
・健康診断・人間ドック
・引越費用全額補助（入社時および転勤時に支給）
・自動車通勤OK
・オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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年間休日120日以上
週休2日制
■（月8～9日休み。曜日はシフト制）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■ファミリータイム（≒育児休暇。取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■生理休暇
■全店休業2日間
年2回、5日間の連休取得を推奨しています。
店長になればシフトは自分で作成できるため、3連休を取ることも可能。プライベートも大切にできる会社です。
