フロント・マンション管理
分譲マンションの管理（フロントスタッフ）業務/大手グループ企業
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/04 ～ 2025/01/17）
フロント・マンション管理
分譲マンションの管理（フロントスタッフ）業務/大手グループ企業
募集要項
募集背景
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業務拡大の為
仕事内容
-
自社で管理する分譲マンションのフロント担当としてマンションの管理・運営をサポートしていただきます。
じっくりと居住者の方と向き合う事によって快適な居住空間を提供するための活躍を期待しています。
【具体的な仕事内容】
・担当物件は、1人につき8～10棟程度です。
・理事会・総会運営サポート（各種書類作成/改修・修繕工事等の企画提案など）
・担当物件の巡回
・管理員の指導、労務管理
・入居者からの問い合わせ対応
・修繕工事等における協力業者対応
【ここがポイント】
・一緒に働く同僚の約9割が中途入社の為、すぐに馴染みやすい職場環境です。
・残業時間は30時間程度（担当物件数8～10棟で他社平均よりも少なめで無理なく働けます）
・建築担当者や設備担当者などに相談しやすい環境の為、経験の有無にかかわらず安心して業務に取り組むことが出来ます。
応募資格
-
- 必須
-
【資格・経験等】
・マンションフロントの経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
コミュニケーションを苦手とせず、しっかりと報連相のできる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都品川区 大阪府大阪市
勤務時間
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就業時間 9:00～17:30（実働7時間30分/休憩60分）
※名古屋は8：30～17：00
※残業は月30時間程度
年収・給与
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400万円～550万円
■年収についての補足
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月）
待遇・福利厚生
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■諸手当
昇給／年1回、賞与／年2回(2020年実績、4.5ヶ月分)
交通費／時間外手当（管理職を除く）／社保完備／財形貯蓄／資格取得支援制度（資格取得費用、奨励金などを支給）／福利厚生サービス／再雇用制度／退職金制度
休日休暇
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完全週休2日制（水・日)／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇（男女ともに取得実績あり）／年間休日120日以上
※名古屋は土日休み
※理事会等により休日出勤の場合は代休取得
選考プロセス
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■面接回数2
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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大手デベロッパーグループの管理会社として豊富な経験を積み重ね、またグループ各社の関連ノウハウや情報力も活用できるため、マンション・ビルや、社宅などにも幅広く総合的なサービスを提供しています。最先端の情報システムと誠実で優秀な専門スタッフとの融合により、マンション居住のお客様にも、ビル入居企業のお客様にも喜ばれる満足度の高い管理業務を実践しています。居住者に最も近いところで業務に携わっているため、生の声をフィードバックすることで、グループ全体で取り組んでいるマンションの建設から販売・管理に活かしています。
設立
-
1974年5月
資本金
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1億円
売上高
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91億3000万円
従業員数
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1104人
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