募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化のための採用です。
- 仕事内容
-
同社DXイノベーション部にて、DX / 事業企画推進を中心に進めていただきます。 ※DXイノベーション部は、同社全事業領域のデジタル化や業務改善・新規事業創出などをミッションとしている部署です。■仕事内容：
DXイノベーション部を立ち上げて以降、ビル・マンション事業のDXはそれぞれの担当DX部門が組織され、徐々に手離れしていますが、その他の事業のDXを引き続き推進するため、現場部門を巻き込みながら業務整理・改善のプランニング・実行を推進していただきます。
■業務詳細：
・現場部門と議論しながら業務整理・課題抽出
・業務改善
・DX 化に向けたロードマップ策定
・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント
└現場部門の巻き込み、システム対応時のベンダー折衝など
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
・業務改善のプロジェクトをリード・マネジメントされたご経験をお持ちの方
・不動産管理業界経験がある方、興味がある方
※情報システム部門もありますので、 IT 知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門と協働しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■東京都 新宿区 新宿5-14-6 長府新宿ビル5階
※都営地下鉄 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩5分
※喫煙環境：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働：有 ※平均の残業時間は月10～20時間前後です。
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
- 年収・給与
-
年収：600万～900万円
月給：316,500円～
賞与：年2回（5～5.5ヶ月程度）
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
＜各種手当＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
・住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
・退職金制度：有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会制度
・団体保険制度
・退職慰労金
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度
・育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
- 休日休暇
-
■年間休日：123日
■完全週休二日制 （土・日・祝日）※第2・4土曜は出社（その週は水曜が定休)
■夏季休暇 3日、 年末年始休暇 6日
■有給休暇 有（10～20日）
- 選考プロセス
-
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接2回（現場および人事・役員）＊オンライン/対面併用
・オファー面談＊オンライン
・内定
