募集要項
- 募集背景
- 昨今のＤＸの潮流のなかで、大手企業をはじめとした多くの企業においてＩＴ投資意欲が高まっています。同時に弊社への案件の引き合いも増加傾向にあり、更なる事業拡大に向け、一緒に働く仲間を募集します。
- 仕事内容
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SAP ERPの導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとして業務分析/Fit&Gapから参画して頂きます。（業務領域としては販売管理/在庫管理/会計がメインです）クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計・開発まで手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じてきめ細かく対応していきます。
【企業風土】
設立来、年齢・役職・社歴に捉われることのない、上下関係を排除したフラットな組織風土が特徴的です。互敬の念を持ちつつも、互いに意見やアイデアを遠慮なく発信できる自由な環境こそが、“良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上に繋がります。同時に、より強い・より良い会社づくりをし、従業員満足度を高めるためには欠かせないと考えます。実際に福利厚生や働き方等、多くの社内制度についても社員の声から生まれています。
【働く環境】
◆テレワーク率80％
時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がテレワークを実施しています。
◆有休消化率75％超
従前より有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。
- 応募資格
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- 必須
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SAP導入コンサルティング経験1年以上（モジュール：SD,MM,FI,CO,PPのいずれか）
- 歓迎
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・SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方
・S/4 HANAの導入経験のある方
・海外プロジェクト/グローバルプロジェクトの経験のある方
・英語の読み書きのできる方（外資系の顧客が多い為）
- フィットする人物像
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・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら考えて動ける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3か月（使用期間中の勤務条件の変更無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩1時間）※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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■想定年収 700万円以上
■月給 45～75万円（基本給\320,000～等を含む/月）
■諸手当 通勤手当、役職手当、住宅手当、テレワーク手当、時間外勤務手当
■賞与 夏・冬年2回（業績により決算賞与有り）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康/厚生年金/雇用/労災）
退職金制度（勤続5年以上）
財形貯蓄制度
資格取得報奨金制度
社外セミナー受講制度
慶弔見舞金
定期健康診断/ストレスチェック
永年勤続表彰
同好会制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇
育児/介護休暇
特別休暇(慶弔、永年勤続など)
- 選考プロセス
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【STEP1】 書類選考
【STEP2】 一次面接 技術部門担当者による面接：オンライン
【STEP3】 最終面接 役員・技術部門担当者による面接：対面
- キャリアパス・評価制度
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SAP ERPの導入については遡ること1995年、25年以上前から実績を積み重ねてきています。製造業を中心に深い業務知識を身につけ、ERPコンサルタントとして専門性を磨いていくことが可能です。
